今日镇江讯   2月26日下午，市人社局召开全市人力资源和社会保障工作会议。会议总结过去一年和"十三五"时期全市人社工作，研判当前形势，部署今年人社重点任务。

刚刚过去的2020年，是极不平凡、极为不易的一年。全市人社系统紧紧围绕市委、市政府提出的各项工作"跑起来"和争先进位的要求，戮力前行，攻坚克难，蹄疾步稳跑出了人社发展"加速度"，交出了一份厚重而温暖的高质量民生答卷。及时出台落实"保用工"12条和"稳就业"24条等硬核举措，全力对冲疫情影响，年末城镇登记失业率1.71%，控制在较低水平，"就业580"服务品牌创成全市"十佳服务品牌"，被人社部纳入全国人社系统远程教育课目。针对企业稳岗难，打出"免、减、缓、返、补"政策组合拳，为2.8万家企业减免社保费45亿元，为1.4万家企业发放稳岗返还资金1.68亿元。实施促进高校毕业生就业创业10条措施，2020届离校未就业高校毕业生就业率达96.59%。成功举办"创业明星"颁奖典礼暨创业故事分享会，发放创业担保贷款6.64亿元，扶持成功创业1.43万人，创业带动就业6.36万人。实施技能提升行动，开展补贴性职业培训9.9万人次，发放补贴9138万元，培训人数、补贴资金创历年之最。

2021年是"十四五"开局之年，是步入全面建设社会主义现代化新发展阶段的起步之年。全市人社系统把三个"新"、"两争一前列"和"三高一争"作为谋划推进工作的重大战略指引和根本行动遵循，增强预见性，掌握主动权。

会议明确，市人社部门今年重点做好稳住就业创业基本盘、织密扎牢社会保障网、打造人才聚镇强磁场、构筑劳动关系和谐稳定器、提升人社服务满意度五个方面工作。坚持就业优先，推动实现更加充分更高质量就业，全年城镇新增就业6万人以上，扶持自主创业7000人，城镇登记失业率控制在3%以内，争创全省就业工作先进地区。实施贫困劳动力稳岗就业行动，全年开发公益性岗位300个，托底安置城乡就业困难人员。落实大学生"聚镇"计划，围绕重点产业链绘好"人才地图"，精准选才引才，举办"镇等你来"人才交流大会、人才创新创业大赛、海外人才镇江行系列活动，开展"才漫金山·智汇镇江"校园行、知名企业进校园、高校学子进企业等活动，创新开展百企万岗云发布、直播带岗等线上对接，全年引进培养大专以上人才3.8万、技能人才1.6万人以上，集聚青春力量，助力产业强市。开展"技能提升质量年"活动，推行订单式、套餐式等新型多元培训方式，持续开展以工代训，提升培训层次，提高培训质量，全年组织开展补贴性技能培训5万人次以上。（全媒体记者  杨佩佩 通讯员  郑仁轩）

编辑：金凯

（作者：杨佩佩)