今日镇江讯  前不久，人社部等八部委联合印发了《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》，要求牢固树立预防优先的工作理念，建立工伤预防宣传、教育、培训的常态化工作机制，普及工伤保险知识，加强对参保单位各类从业人员的教育培训，提高法律责任意识和劳动保护知识水平。今天（3月31日）上午，镇江市2020-2021年度工伤预防培训在江苏太白集团有限公司正式启动。

在培训现场，讲师采用PPT现场授课、Var实境模拟体验等方式，宣传工伤预防理论，系统阐述了工伤认定等工伤预防知识，用生动的案例、深入浅出的讲解，教导员工们在生产生活中预防工伤的重要性，并为员工们发放了《工伤预防基础知识》等相关材料。

据了解，为从源头上减少工伤事故的发生，镇江人社部门加强了以工伤预防为主的宣传教育活动，希望以此增强用人单位和职工的守法维权意识，从根本上保障职工的生命安全和身体健康。但是，工伤事故仍然时有发生，平均每年认定工伤约5600人次，这些事故中约8成以上由人为原因造成，且多数可以避免。在现场接受培训的江苏太白集团安全员高丰文告诉记者，作为化工企业，在日常工作中会有一些酸碱腐蚀、维修作业中的登高用电等工伤隐患，通过这次培训，了解到隐患会导致的严重后果，和造成的原因，今后工作中能更好的预防事故的发生，提升工伤预防的安全意识和能力。

据镇江市社保中心副主任张建忠介绍，工伤预防培训将结合先进的培训技术和培训理念，有效的减少工伤事故发生。下一步在全市各辖市区以及重点行业重点企业，全面推开。让用人单位和企业职工，由要我预防变成我要预防，我会预防的效果。

记者了解到，镇江社保部门采取公开招标委托第三方专业机构的形式实施2020-2021年度互动式工伤预防培训项目，重点对市区工伤事故和职业病多发、工伤基金支缴率高的建筑施工、机械加工、非煤矿山、冶金建材、装备制造、船舶制造、危险化学品生产等55家高危企业5500名职工进行互动式培训。（全媒体记者 董礼）

编辑：何冰