今日镇江讯   近年来，丹徒区纪委监委把反腐战线由区、镇向村（社区）延伸，擦亮村级纪检监督“微探头”，把全面从严治党向农村基层推进压实。

听取民声民意

村级纪检干部当好一线监督“哨兵”

“村里池塘清淤费预算超过了5万元，必须进产权交易平台！”“今年村里发展的新党员我要跟他们开展一次集体廉政谈话，‘第一粒扣子’不能松！”“二季度的村集体财务公开展板什么时候能上墙？”……这就是辛丰镇中心村纪检小组组长朱辉的日常监督工作。

“群众的眼睛是雪亮的，老百姓关注的事，就是我们监督的重点，很有可能发现问题。”丹徒区监委第一派出监察员办公室4月份在给宝堰镇村级纪检干部做专题辅导时特意强调。村级纪检干部不仅要当好表率，用行动带着党员干、做给群众看，更要成为发现问题的“前沿哨”和阻挡微腐败的“守门员”。

为了进一步厘清职责，今年2月，丹徒区纪委监委制定了《丹徒区村级纪检组织履责清单》。200多名村级纪检干部如神经末梢扎根在丹徒93个村（社区），听取民声民意。他们摸清全村党员基本信息，掌握流动党员、受处人员等动态情况；及时将村组干部人员变动、经商办企业、在外兼职等情况上报镇纪委；了解村组集体“三资”情况，关注村下属公司和合作社运行，防止集体资金失管、集体资产资源流失……把村里的大事小情及时传送至区镇相关职能部门。

据了解，《丹徒区村级纪检组织履责清单》涉及6方面30条内容，不仅从制度上明确村级纪检干部的工作重点，同时对丹徒区93个村级纪检组织、244名村级纪检干部实现监督“全覆盖”。

从“谁来干”到“怎么干”

“三步走”建强村级纪检队伍

政治素质不过关的不提名、群众口碑不优的不提名、存在“硬伤”的不提名……

早在村“两委”换届期间，丹徒区纪委监委就提前谋划，联合组织、公安、信访等部门，对参与村“两委”换届选举的590多名候选人做了全面的“政治体检”。他们认真核查候选人党风廉政建设、廉洁自律等情况，把好入口“第一关”。

同时，丹徒区纪委监委制定出台《丹徒区村（社区）纪检工作规定（试行）》，明确了村（社区）纪检干部“干什么”。《规定》对村级纪检组织运行机制、工作职责、监督管理等5个方面做出了28条规定。今年以来，结合丹徒区纪委监委专项监督机制，逐步形成了区纪委统筹“大数据”，明确“小切口”监督命题，镇纪委牵头形成“解题思路”主抓贯彻落实、村纪委“冲锋一线”获取“第一手”资料的监督网络，彻底解决了村（社区）纪检干部“不知道干什么”的困惑。

知道了“干什么”，那该“怎么干”呢？为帮助村（社区）纪检干部更快熟悉业务、解决实际问题，丹徒区纪委监委配套出台《丹徒区镇、村纪检干部跟班实训办法》，2022年2月就精心梳理出“充分发挥镇村等基层纪检监察组织作用”“村级纪检工作实务ABC”“农村集体资产财务管理研析讲读”“小微权力监督一点通”等贴近基层纪检工作实际的课题，举办了20多场村（社区）纪检干部培训班，反复讲解、手把手教学，为“怎么干”指出方向。

造“廉景” 送“廉情”

细微之处体现防微杜渐

“一个微信红包、一张购物卡、一次公款旅游……独木桥越往后越艰险，送的礼品越贵重越难拒绝。”走完“步步惊心”体验式拒腐小游戏，年轻党员龚晨洋感慨颇深。

在“一江清心”廉洁文化建设示范点有许多类似的体验式活动，对于两袖清风者，它只是个游戏，但贪赃枉法者面对选择，必然如坐针毡。该示范点今年6月建成试运行，以“一江清心”为主线，构建清心馆、清心长廊、清心园三个模块的廉洁文化体系。

在丹徒，此类“廉景”还有世业镇的“红色田园路”、辛丰镇的冷遹纪念馆、黄墟殷氏宗祠等。无论是总书记的嘱托，还是先贤的事迹，或是优良家风的传承，都能让人在“体验式”参观后体会深远。

制作廉政海报在区行政中心大楼电梯淘屏上循环播放，发送廉政短信提醒，制作廉政文化手机屏保图片，绘制《年轻干部警示录》系列漫画……丹徒区纪委监委定期的节日“廉情”，也让“防微”的细节时时体现。

从重拳出击到防微杜渐，一方面，监督力度在加大；另一方面，廉政宣教形式也在不断丰富，推动基层党员干部慢慢从不敢不能往不想不愿转变。据统计，相较2018年，今年1至8月新发生的群众身边不正之风和腐败案件同比下降54.7%。

“下一步，我们将继续发挥村级纪检干部监督哨兵作用，以廉洁文化建设为抓手，把惩治群众身边不正之风和腐败问题摆在更加突出位置，打通基层全面从严治党‘神经末梢’，以有力监督推进基层治理，护航乡村振兴。”丹徒区纪委监委主要负责人表示。（记者 吴辉）

编辑：朱超

审核：沈菲