解放思想大讨论征文|解放思想 努力提升工作执行力

解放思想、改革创新是推动各项工作发展的不竭动力,改进工作作风、增强执行力是我们工作的强大生命力。解放思想是强化执行力的关键,而执行力又是检验我们党员干部解放思想的尺度。因此,开展解放思想大讨论活动,着力解决一些人和部门存在的一些主观方面问题,切实提高执行力,显得更为紧迫。当前阻碍发展的思想障碍问题体现在以下方面。

主要表现在超前主动思维的力度不大,工作被动,缺乏前瞻性,导致工作水平不高;思想保守、观念陈旧,虽然有想闯敢试的想法,但求稳怕乱避免风险的思想比较严重,往往在机遇面前错失发展良机;缺乏学习精神,不愿劳其心智,厌学厌思,理解不透,满足于一知半解。面对上述问题,就是要通过解放思想破除不符合不适应科学发展的思想观念,使我们党员干部的思想和行动更加切合客观实际,与时俱进,在实践中解放实际问题,提高执行力。

解放思想、提升执行力,必须坚持以人为本,执政为民的理念。每一名党员干部都必须始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。通过反思自问切实增强忧患意识、危机意识、竞争意识、争先意识,牢固树立以人为本、勤政为民的意识,对待群众讲责任讲感情,只有树立为人民服务的理念,其执行之路才会沿着正确的道路发展前行,其结果才不会背离党的根本宗旨。解放思想、提升执行力,必须树立立说立行的执行意识。我们每个党员干部都要树立“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住"的责任感。“等不起”的紧迫感就是要我们人认认真真扎扎实实地主动工作,言必行、行必果,力求不让布置的工作在自己处延误,不让工作在自己处出差错,不让政府的形象在自己处受损,要有“慢不得”的危机感。破除各种陈旧观念束缚、打破惯性思维的禁锢、克服陈规陋习的制约,以新的理念指导实践,以新的思路突进工作。解放思想、提升执行力,必须建立健全提升执行力的机制。要坚持“领导带头、公开透明、严督重考”的原则,本着科学化、规范化、标准化的目标,全面加强制度建设和机制创新,真正把工作的执行责任落实到实处。要强化检查督办机制,督导检查是推动各项工作的重要措施,着力构建“大督查”“大考核”的工作格局,以强有力的督查推进工作的开展。解放思想、提高执行力,必须加强学习,提升思想境界,建设学习型政府。就是要根据工作需要,有针对性的分层次地加强自身学习和培训,采取灵活多样的学习方式,通过学习使党员干部牢固树立为民服务的使命感责任感,不断提高政治理论水平、政策水平,掌握正确的工作方法,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,通过个人能力的提高实现整体水平的提升。(作者:京口区临港产业园机关  郭亚东)

编辑:缪小兵

(作者:郭亚东)

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