最近听到一个段子：“人到中年，感觉自己活成了一部《西游记》。悟空的压力，八戒的肚子，老沙的秃顶，唐僧的无能，九九八十一难一个都不能少，关键是还离西天越来越近！”虽是玩笑，却句句扎心。打开朋友圈或者上微博，中年危机、中年禁忌、中年系列仿佛突然一下变成了最火热的话题。那么，什么是“中年危机”呢？“中年危机”指的是在大概40岁到60岁的临界期，这个年龄段压力最大，生活工作都可能遇到更多的问题。那么，人到中年最怕的是什么，不少人在采访中表示：怕家里有人病倒，即使费用不成问题，仅仅一个陪护问题就足以让人焦头烂额身心分离。

上有老下有小，生怕有一个人病倒

目前，多数中年人的生活状态是，人到中年，不敢抱怨累，因为没有人再宠着你；不敢偷懒，因为没有人为你的生活买单；不敢生病，怕拖累年迈的父母，怕传染给年幼的孩子。“活得真累”，成了当下“中年人”的普遍感受。

步入中年后的冯女士,最近心力交瘁，家里烦心的事不少：公公肝癌复发、老公外调工作、孩子上学要辅导要接送、自己还要忙工作挣钱，每天跟陀螺一样，团团转，忙不完的事，操不完的心，压得她有点喘不过气来，直呼“人到中年不如狗”。早在前年，她公公确诊为肝癌。这期间，她公公从起初的动大刀切除病灶，到后来复发，微创、介入、消融、检查、住院、手术总是不间断地让他们游走在医院与家庭之间。

“起初，我公公做手术，是专程从南京请的专家，光手术费用就花掉五六万。术后，光配合治疗的靶向药，每个月的费用就要2万多。每次住院少则一两万，多则三四万。”冯女士十分无奈地说。原本，带孩子出国游学、装潢房子、一家人出去旅游等计划，只得一一取消。“即便家底还算殷实，也经不起公公看病吸金大洞的折腾。”好在婆婆身体不错，医院的陪护基本上她一个人承担了去。饮食上，冯女士就请一家私人厨房，按她提供的要求订制送餐，省了她好多时间。

刚一脚踏入40岁的小许，头顶都是半截白发。她说，这就近一个多月来太操劳累的结果。原来上个月她公公查出鼻咽癌，属于中晚期，这个坏消息，一下让她家的生活手足无措起来。好在小许公婆都是机关干部退休，经济上富裕，不须他们负担。住院前期，老两口就在医院订盒饭吃。小许去医院探望尝过盒饭后，觉得这种饭菜口味重，没有营养，不适合病人。于是，她就默默地挑起了给公公送餐的任务。每天早上5:30，她就起床，去菜场买菜，给孩子忙早餐送孩子上学，然后开始给公公精心准备饭菜，基本上保证三菜一汤，打包送到医院给老两口吃，然后再去上班。送到医院的饭菜，几乎每天都不重样。有时实在来不及做，就会请自己父母帮忙做了送去医院。她老公除了忙他自己的工作，其他事情一点忙也帮不上。关键的是，孩子上小学高年级，周末有各种小课要接送，一周连轴转没有给她任何喘息的机会。为了多一点时间照顾家庭，她选择上三班，但现在机关窗口单位考核严，压力大，工作一点也不能马虎。就这样，如果值夜班，往往还没睡到两三小时，就要爬起来忙饭菜做家务。一个多月下来，她说：“感觉自己身心分离，都要崩溃了”。

无法陪护，请护工也是一个不小的负担

人到中年，究竟有多累？很多人会说，上有老，下有小，中间有事业，挺累。有一种幸福叫“父母在”“儿绕膝”。可是，一旦有人生病，中年人的生活平静将彻底打破。

在事业单位上班的二宝妈古女士，原来都有公公婆婆帮衬着做家务，带孩子。平日里，即便单位工作忙，一家人也还是过得比较安逸。可是，就在前不久，古女士公公生大病住院，她家整个乱了套。老人家躺在医院，不能自理，需要人24小时看护。她婆婆坚持要自己照顾，可家人担心没日夜的照顾，会把她累趴下，就请了一对一护工，160元一天，一个月就是4800元。就算有全天护工，婆婆怎的都不放心，依旧坚持要自己陪着。于是，一家人进行了分工，婆婆白天陪，古女士老公晚上陪，古女士则负责照顾两个孩子。医院、家庭、单位，来回的折腾，公公的病情却没有好转，两个星期下来，一家人焦头烂额，苦不堪言。可以说，从她公公病倒的那一刻起，一家人的生活被彻底打乱，更别谈自己的生活了，“连想生病的勇气都没了。”

与古女士家不同的是，江苏大学附属医院普外科病房护士长吕书红家老人患了老年痴呆症。吕护士长夫妻平时上班就挺忙，根本没人能腾出时间照顾老人，只好把老人安顿在东吴医院康复病区接受治疗。因为家里经济条件允许，通过护工公司给老人请了一对一的护工，130元一天。“一个月不包括医药费，光护工费就要4000元左右。”护士长表示，住到这种二级养老康复医院，吃饭、大小便都有专门的护工照顾，每天有医护人员询问身体状况，他们还是比较放心。一般过两天去看一下，送些护理的东西，省去了自己的奔波劳累。

护士长还感慨地说曾经见过一个中年男子的境遇。当时，他刚满10岁的孩子，得了一种罕见的血液病，一家人忧心忡忡。偏偏这时，他父亲脑溢血突发倒地，母亲去扶，没扶住，结果反而摔骨折了。同一天，他父母都住进了医院。一家人，差不多在医院集合了，不同的科室，不同的病房。每天下班，他就去医院，穿行在不同的病房。第二天，依旧从容地回到单位上班。那段时间里，40多岁的男人头发几天之间全白了。

护工市场需求大，发展需进一步规范

随着人口日益老龄化，老年人需要陪护的规模越来越大，尤其是高龄老人。那么，我市家庭或社会能不能满足日益凸显的老年人陪护服务需求？连日来，记者进行了走访。

据了解，有的家庭有专人照顾老人，有的家庭花钱请护工一对一照顾，有的家庭则将老人送到老年公寓或医养结合医院……很多老人生病，子女多的还好，大伙轮流照顾；如果是独生子女，平时老人不生病都照顾不上，更不用说老人生病了。老人生病，最初基本上都是由老伴照顾。子女们担心时间一长会拖垮两位老人的身体，到时生活压力会更大，有条件的便会选择请护工。我市护工市场需求大，但由于各种原因，无论是医院，还是家庭，找护工难，找好的护工更难。这个现象在节假日特别明显，即便有人工资加倍也没有人愿意干。

业内人士透露，护工队伍良莠不齐，一直是个“老大难”问题。首先年轻人或者有一技之长的人不会选择这项工作，就算是五六十岁、无一技之长的人，他们的流动性强，比较随性，也许今天做，明天就不做了。24小时陪护的，病人家属挑护工，护工也在挑病人，很多护工也不愿意接手一对一服务，有的担心家属各种挑剔，有的嫌工资不高、服务对象脾气差、工作环境不好等。其次，护工准入门槛低，只要经过短期培训就可以上岗，有些甚至没通过培训就直接上岗。同时，专业的护工公司太少，专业化的培训和管理跟不上，对护工没有约束力，也不给护工提供正常的福利保障，使得护工的责任意识并不强，护工市场的发展急需进一步规范。

对此，有业内人士呼吁，建议在具备条件的医院，积极推行无陪护的管理模式。由医院护士从事护理工作，从制度上解决“一人得病，全家受累”的百姓难题。同时，医保方面可加强对老年人住院护理的支持力度。积极探索建立专门基金或者开设专项保险，年轻时开始以较低价格购买，政府酌情补贴，待到需要时提出来，让所有老年人都有条件享受陪护服务。（全媒体记者 贺莺）

（编辑 花蕾）