今日镇江讯 昨日上午，我市在苏南人力资源市场举办生产制造类专场招聘会。从现场招聘情况看，部分生产制造企业一线员工招聘仍然不容易。

镇江市电子管厂、金阳色材等40家企业报名参会，提供各类岗位670余个，既有工程师、研发设计、程序设计、企业管理等高端岗位，也有适合一线员工类的电工、车工、焊工、钳工等技能岗位，平均月薪在4000元左右。

一些企业技工、操作工等依然难招，其中既有一线岗位工资偏低的原因，也有年轻人不愿从事苦脏累工种等现状。市电子管厂人事部葛建平坦言，企业缺少一线操作工，常年都在招聘中，这次需要招聘二三十人，年龄女性放宽到45周岁以下，男性50周岁以下。“我们的工资相对较低，因此很难吸引到年轻人来，一线员工因此年龄偏大。”现场一家制造企业反映，机械行业较为辛苦，对年轻人缺少吸引力，造成一线员工年龄断层，现有一线员工大多在35岁到50岁之间。

为了招聘到一线员工，一些企业动脑筋花心思。记者在现场看到，江苏荣航重工科技有限公司的招聘工作人员特地将企业的福利制度细则、部分员工的工资奖金发放表等带到现场。公司招聘人员戚琴笑称：“相比同行我们的工资有竞争力，为了吸引年轻技工加盟，特地将一些工种员工的收入复印下来拿到现场，实打实地展示给求职者。”（全媒体记者 沈春来 汪小燕）

编辑：邓宇