2019年度江苏省军区面向社会招录军队文职人员面试展开

考生抽取考试顺序。(本文图片均为邱殿强 摄影)

 7月8日至11日,2019年度江苏省军区面向社会招录军队文职人员面试在泰州举行。9日,省军区司令员于中海到现场巡考并看望慰问考官考生,省军区副政委李少、政治工作局李光玉陪同。

考试现场

记者在面试考场看到,现场有哨兵警卫,考场秩序井然,从进门候场、身份审验、抽签排序、面试到公布成绩等环节都设专人引导,现场安装手机信号屏蔽仪,同时全程录像。省军区精心设计考官随机产生、编组随机分配、题目随机抽取,面试临机排序的“三随机、一临机”制度,确保招考面试在阳光下进行。

考生现场抽题

面试中,每名考生有20分钟时间,答题分必答题和随机提问两个环节。考生进入考场后在题库中随机抽取三道必答题,随机提问环节由现场任意一名考官提问。面试主要包含求职动机、适岗能力、专业特长和举止仪表四个方面测评要素,重点是测评专业特长能力,主要是通过面试考察报考人员能力素质能否胜任报考岗位要求。对医疗、护理等专业岗位,还会视情况采取器械操作等方式进行考评。

进行人工呼吸操作

面试结束后,每组应聘人员将得知整组自己的排名情况和面试成绩,经确认后在成绩单上签字生效。记者了解到,考生的笔试分公共科目以及专业知识两部分,每部分各100分,面试总分100分,三部分的成绩按30%、30%、40%进行加权,得出总分。

现场确认面试成绩

军队文职人员是军队这一轮调整改革后设置的新兴职业,属于国家工作人员,配发制式文职人员服装,待遇与同级别现役军人基本持平。今年是全军第二年面向社会招聘军队文职人员,报考持续火爆。省军区政治工作局人力资源负责人游海介绍,省军区今年计划招录包括医师、护理、会计、管理四大专业226人,共有7357人报考,834人通过笔试,经过资格审查、体检后,将有592人参加面试。这些新文职人员入职后,将充实到省军区所属军队干休所和人武部,成为军队的新兴力量。

来源:交汇点

编辑:董礼


评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论