◎潘国建

“不忘初心、牢记使命”主题教育正式开展，市级机关工委结合自身实际，统一思想、坚定信心，强化忧患意识，树立问题导向，坚持多种形式深入学，找准差距补不足，开创工作新局面，通过主题教育带来一次精神上的洗礼。

稳步扎实推进：多种形式深入学

市级机关工委在主题教育开展过程中充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，认真落实市委“两深一提”总体思路，引导机关党员干部深学细悟，为主题教育打牢思想基础。

迅速落实工作责任。及时成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，明确工委书记为组长，各副书记为副组长，各职能处室处长为成员的工作班子，确保工作早部署、早上手、早运转。

提前开展学习教育。8月底利用一周时间在厦门大学举办“‘不忘初心、牢记使命’机关党务干部培训班”，提升市级机关党务干部队伍水平，先行营造主题教育氛围；工委党支部要求党员认真开展自学，在运用好“学习强国”学习平台基础上，原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》等必学书目，确保主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

不断创新活动载体。把主题教育与庆祝新中国成立70周年相结合，通过举办“大走访大落实”工作讲坛、“学习强国”知识竞赛、“品味书香 畅享悦读”主题读书分享会等内容丰富、形式多样的活动，从更多角度深入开展主题教育。

坚持问题导向：找准差距补不足

市级机关工委在主题教育开展过程中始终坚持问题导向，力戒形式主义、官僚主义，坚决不走过场，深入调查研究，实事求是，力争拿出有针对性的调研成果，转化为推动机关党建工作高质量发展的硬招实招，解决实际问题。

深入开展调查研究。按照市委主题教育办公室部署，委领导赴结对的丹阳司徒镇培棠村开展调查研究，通过走访农户和企业，及时解决基层群众反映强烈的热点问题。

领办解决重点难题。按照“一人一重点、领办解难题”机制，工委每位领导班子成员结合各自分管工作，领办解决一个贴近工委实际、贴近党员需求的重点难题，并作为调研课题。

制定整治工作方案。深入查找主题教育列出的8个方面突出问题，结合工作职能，形成整治方案，逐项细化问题清单，从自身找原因、抓整改，实行项目化推进，确保在主题教育期间整改到位。

学习先进典型：开创工作新局面

市级机关工委在主题教育过程中始终坚持发挥先进模范典型人物的示范引领作用，要求市级机关广大党员干部通过学习先进人物，缅怀革命先烈，活学活用各领域攻坚克难典型案例，汲取精神力量，不断开创机关党建工作新局面。

典型人物示范引领。深入开展“学亚夫、做亚夫”主题活动，组织全体党员干部赴赵亚夫事迹展示馆参观学习，深入了解“亚夫精神”的内涵和实质，近距离感受一位老“三农”工作者一生的担当和作为共产党人的坚守。

“红色家书”培根铸魂。举办“不忘初心、牢记使命”家书诵读会，重温革命先烈们的家国情怀、理想信念、如钢信仰，感受他们坚定追求真理的信念，汲取前行的力量，传承红色基因，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

先进事迹营造氛围。开展优秀共产党员先进事迹宣讲，邀请市级机关十佳效能标兵、十佳群众满意窗口代表，今年“七一”评选出的市级机关优秀共产党员、优秀党务工作者代表宣讲先进事迹，以身边事教育身边人，推动主题教育取得实效。

（作者系市委市级机关工委书记）