今日镇江讯  企业复工复产后，用工短缺怎么办？市人社部门创新“互联网+”招聘模式，全方位打通网上招聘渠道，为用人单位和求职者提供不见面招聘服务，确保用工企业“招人有路、用人无忧”。

供求信息“线上查”。人社部门会同工信、科技等部门开设网上“人才需求征集专区”，目前已征集到全市83家企业新兴产业项目需求61个、人才需求2047个。在镇江人才在线网站设立“重点企业、重点项目用工需求发布专区”和“高校信息发布专区”，发布56家重点企业用工需求1万余个、全国1128家高校就业信息网址和61场网上招聘活动信息。创建“高校毕业生求职群”，推送46家重点企业用工需求1632个。与此同时，依托高校就业信息网、就业云平台、“企信通”等各类载体，推送全国高校网络招聘会206场次，向1.2万名求职者推送我市春风行动网络招聘会信息。

市人社局还在官网开设“春风送真情、就业暖民心”2020年线上春风行动专栏，发布岗位信息、政策动态、通知公告。求职者一键点击即可全面知晓企业人才需求，并提供地标地段、职位薪资、职位亮点、学历要求、工作经验等相关条件筛选服务，进一步方便求职者与用人单位精准匹配。

一边开展线上春风行动，一边组织多频次、小规模的网上招聘活动，人社部门推出各种网上招聘会。截至目前，全市各级人力资源市场网上累计发布3614家企业有效招聘信息，提供岗位48782个，网上求职47289人，达成意向协议6034人。其中“江南名城，‘镇’在等你——镇江市2020届高校毕业生春季网络招聘会”参会单位311家，提供职位1.5万个，累计接收简历3.2万份。鼎胜新能源材料股份有限公司人力资源部副部长金贤念表示，人社部门为企业和求职者搭建的网络招聘求职绿色通道，避免人员集中招聘可能存在的交叉感染风险，让企业和求职者足不出户就能实现双向沟通交流。

为帮助企业解决疫情防控期间人员面试难的问题，市人社部门在全省率先上线“招聘通”空中招聘系统，企业与求职者可通过文字、语音、视频进行实时沟通。记者昨日了解到，自2月14日“招聘通”空中招聘系统正式上线运行以来，已运用该系统举办网络招聘会6场，200余家企业上线交流互动，提供800余个岗位、3000多个人才需求。

“‘招聘通’节约了我们企业的招聘成本，通过这个平台就能方便搜索、简历查阅，并向意向人选在线发起面试的邀请。”帝高力装饰材料人事主管田丽芳坦言，相对于电话面试，视频能感受到求职者的情绪变化和态度，更加真实有效。（陆常诚 沈春来）

编辑：陈路