今日镇江讯  “感谢组织的关心厚爱，在今后的工作中，我一定加强学习，严守纪律和规矩，做一名遵纪守法、尽职尽责的党员干部！”日前，因疫情防控期间工作表现突出在被容错后，丹阳市某局下属事业单位副主任史某某、下属事业单位局长曾某某紧紧握住该市纪委领导的手激动地说。

这一幕源自于丹阳市纪委监委今年2月18日出台的新冠肺炎疫情防控工作中容错纠错机制实施办法。该办法规定，把统筹运用纪法“两把尺子”，贯通运用监督执纪“四种形态”，把批评的力度、教育的深度和执纪的温度统一起来，给予党员干部更多的激励和关爱，让广大党员干部放下思想包袱，心无旁骛投身到疫情防控战场。

时间回到2019年，因行业监管中的工作失职问题，史某某、曾某某于今年2月份被丹阳市纪委监委派驻某纪检监察组立案调查。在案件调查过程中，丹阳市新冠疫情防控指挥部出具关于史某某、曾某某同志在疫情防控期间工作表现的说明，证明自今年新冠疫情发生以来，该两人主动请战，参与车站卡扣、高速路口的一线防疫工作。史某某在严格落实疫情防控工作要求的同时，自掏腰包为返程旅客购买车票和食品；曾某某除参加一线防疫工作的同时，主动作为，积极为企业快捷办理《防疫物资运输通行证》进行协调联络，确保丹阳防疫救援物质及时送达重点疫区。丹阳某局依据镇江市纪委监委2月14日下发的《关于激励党员干部在新冠肺炎疫情防控工作中敢于担当、全力作为的通知》第四条“因违纪违法已被立案审查调查的党员、干部，在疫情防控工作中作风过硬、实绩突出、受到表彰的，对其作出处理时，可从轻、减轻或免予处分”的规定，建议丹阳市纪委监委对史某某、曾某某从轻、减轻或免予处理。

丹阳市纪委监委在收到呈报的上述情况说明后，结合案件承办科室调查核实的具体情况，及时召开关于史某某、曾某某容错问责工作的专题讨论会议，一致同意建议对上述两位同志降低一档处分，并向镇江市纪委监委报批。

“容错机制是给作风正派、锐意进取的干部吃‘定心丸’，不是违法乱纪、胡作非为者的‘避风港’。”丹阳市纪委监委相关领导表示，“我们将把严管厚爱、治病救人理念融入案件办理过程，依法依规支持干事者、保护担当者，通过正向激励机制进一步激发干部干事创业热情，促进受处分党员干部的成长和再出发。”（通讯员 史宏  汤琼  全媒体记者  佘记其）

编辑：缪小兵

（作者：佘记其)