镇江新区开通“工资专户” 健全预防和解决拖欠农民工工资的长效机制

今日镇江讯 近日,新区为进一步健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,开通了农民工工资专用账户,在保障农民工劳动和财产权益的同时,也让区域建设领域务工人员实名制信息化管理工作有了实质性进展。

近日,在新区城乡建设局的推动下,大港路劲B3地块项目总承包单位,常州利骏建筑工程有限公司,在中国农业银行新区支行开通了全区第一个农民工工资专用账户(以下简称“工资专户”)。今后,这个工资专户,将会按月把该项目工程中200名务工人员的工资转到他们手中对应的银行卡上。

“在确保实现实名制信息化管理的基础上,农民工对如何领取工资有了发言权。”新区城乡建设局建管处主任纪翔告诉记者。此次,新区在落实区内建设项目缴纳农民工工资保证金,做托底保障的基础上,以大港路劲B3地块项目为试点,开设运行工资专户,进一步保障了农民工的基本权益。新区明确,2018年1月1日起,全区新建项目均需开设工资专户。届时,建设单位必须将工程款中的人工费用单独拨付到工资专户,用于支付农民工工资。

2016年,国家发文鼓励地方实行建设领域务工人员实名制信息化管理,目的在于规范工程建设领域施工企业用工管理和农民工工资支付行为,维护建筑施工从业人员的合法权益,维护社会公平公义,促进社会和谐稳定。此次,新区城乡建设局积极落实国家省市政策,以全区依法取得施工许可的工程项目为主体,开设运行工资专户,迈出了建设领域务工人员实名制信息化管理的第一步。

目前,新区正积极推动大港路劲B3地块项目,在工资专户设立运行的基础上,加紧采购施工现场进出口闸机等设备,力争本月月底安装到位,推动实现项目现场信息化规范管理。

据悉,2018年,新区在建设领域将全面展开实名制信息化管理工作,进一步把工程建设领域的实名制信息化管理情况,全部纳入区域信息化管理平台。归集行业从业人员的基本信息、岗位技能信息、劳动合同信息及个人信用信息;了解区域项目中用工在岗考勤,工资结算、教育培训、权益保障、信用管理等的动态管理,全区在保障农民工权益的基础上,实现行业规范化管理。

( 全媒体记者: 顾宗侠 通讯员:张海峰 何梦)

(作者:顾宗侠)

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