5月12日上午，助推产业强市“托星计划”正式对外发布，讲通过“技能大比武”、实施“小兵立大功”、打造“工匠金蓝领”、推进“名师带高徒”等四大举措，打造出一支有理想、敢担当、高技能的产业工人队伍，为助推产业强市战略提供坚强支撑。

产业工人是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革，是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。镇江一直是制造业重镇，近年来，又提出了产业强市“一号战略”，决心以产业高质量推动发展高质量。而要实现产业跃升，高质量的产业工人队伍就显得特别重要。我市高度重视产业工人队伍建设改革工作，经过多方努力，取得了阶段性成效。

在我们看到成绩的同时，也要清醒地认识到，相较周边先进城市，我们在产业工人整体待遇、年龄结构以及专业技能人员数量等方面仍然存在不小差距，还不能完全满足产业转型升级的需要。造成这方面的差距，原因是多方面的。而此次“托星计划”可谓正逢其时，目的就是从提升福利待遇、技能素养、社会地位等多个方面，进一步营造全社会尊重产业工人、善待产业工人的浓厚氛围。

围绕“四群八链”重点产业，每年承办1-2个省级技能大赛，举办20个以上工种的市级职工技能竞赛，对市级一类技能竞赛第一名授予市五一劳动奖章称号；动员全市产业工人立足岗位，广泛参加到“五小”群众性创新“小兵立大功”活动中，每年认定职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利，并给予专项奖励……一系列有创新性、针对性的“托星”措施落地后，相信会有更多产业工人之星涌现出来，在镇江的各行各业大显身手，作出骄人业绩。（胡冰心）

编辑：缪小兵