丹徒区干部人事档案规范化建设工作推进会暨业务培训会召开

今日镇江讯 为不断推进干部人事档案管理的制度化、规范化建设,提高建档管档水平,推动省委巡视、省委组织部选人用人专项检查、市委提级巡察整改要求落地见效,5月10日,丹徒区委组织部召开全区干部人事档案规范化建设工作推进会暨业务培训会。

“工作以后取得的全日制学历能否认定?”“年度考核表遗失了怎么补?”“他是从企业考录到事业单位的,档案中只有企业劳动合同。核定工龄时,还需要当时的养老保险缴费明细吗?”……不少干部人事档案工作人员在这些疑难杂症“组合拳”下“眼冒金星”。

培训对《干部人事档案工作条例》进行深入解读,并就干部人事档案“三龄两历一身份”的认定以及缺失材料如何补充进行针对性教学;围绕“档案规范化管理”开展专题讲座,带领大家领会习近平总书记对档案工作的指示精神,学习新修订《中华人民共和国档案法》、国家档案局第“8号令”、第“13号令”,并传授了档案归档、鉴定等工作的“小诀窍”“小妙招”;从“干部人事档案工作内容、干部人事档案材料类别”等方面对干部人事档案日常管理进行业务辅导,采用现场“手把手”演示填写、与学员互动纠错的形式详细介绍了《干部任免审批表》填写规范。

培训期间,学员们还前往丹徒区档案馆和区住建局档案室开展现场观摩学习。此外,学员们还通过小组研讨的形式对当天授课内容及日常工作中遇到的难点与困惑进行交流,进一步深化对干部人事档案规范化建设的理解,提升了实操的能力。

会议为期两天,全区74家单位的分管领导和干部人事档案管理人员共136人参加培训。(通讯员 韦文雪 全媒体记者 谭艺婷)

编辑:万嘉

审核:高新


(作者:谭艺婷)

评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论