今日镇江讯  近日，从京口区总工会传来喜讯：镇江蓝舶科技股份有限公司在2022年度全省非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动中，大胆探索，勇于实践，被授予“三创争两提升”活动省级示范单位称号。

“三创争两提升”即：创争先进党支部、创争模范职工之家、创争工人先锋号以及提升政治引领力、提升群众组织力。该活动由省委组织部和省总工会联合组织开展。镇江蓝舶科技股份有限公司经市级推荐、省级现场考察、专家评审和网络投票等多重评审，最终荣获这一殊荣。京口区总工会主席谭雪峰介绍，蓝舶科技公司是该区唯一“三创争两提升”省级示范单位。此外，京口辖区的江苏省新民洲港务有限公司等5家单位是市级示范单位。

据了解，蓝舶科技创立于1996年，是一家民营企业，经过20多年的发展，已成为桥梁表面工程（防腐）领域的领先企业。公司将党工建各项工作，与企业生产经营、科技创新等工作有机融合、互动并进，有效促进了企业的高质量发展。公司还荣获“江苏省工人先锋号”以及市“四星”先进党支部、市优秀劳动关系和谐企业等称号。

蓝舶科技实行党组织和工会委员交叉任职，充分突出党员、先进的示范带动作用，在生产一线骨干中发展入党积极分子3人，创建党员示范岗5个、示范项目3个。公司成立了“党员先锋突击队”，设立了“党员示范区”“党员责任区”，通过市级优秀党员郭庆莲、市级劳模胡颖健的示范带动，进一步焕发全体职工的劳动热情。

蓝舶科技还通过“培训、练兵、晋级、奖励、带徒”等多种形式，进一步畅通产业工人教育渠道和晋升阶梯，举办各项技能比赛50余场次，通过开展技能比赛，职工的技能素质得到有效提升，公司初级工、中级工和高级工的人数每年均在稳步增加。公司研发中心主任李鸿伟的研发成果获得国家授权专利5件，其研制的智能化机器人涂装设备年创经济效益超1000万元。

近年来，蓝舶科技以创建和谐劳动关系为抓手，进一步落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，并与职工签订集体协商合同，就工资薪酬、劳动安全、女职工权益保护等内容予以规范，年均提升职工薪酬5%以上，从源头维护职工合法权益。公司还坚持人文关怀，全力实施职工困难帮扶工作，目前用于慈善方面的投入已达150万元。（金梦雪 梅永生 栾继业）

编辑：朱超

审核：杨佩佩