今日镇江讯   “我们企业员工队伍基本稳定，但也存在着研发人员‘青黄不接’的现象，希望人社部门和我们一起强化人才招引。”日前，市人社局组成“红色快递员”分队，对丹盛纺织有限公司开展上门服务，该公司行政人事负责人“直截了当”反映了企业的问题。

企业有所呼，人社部门有所应。“各级人社部门将进一步加强主动服务意识，密切与企业的联系。”率队的市人社局副局长曹志云立即表态，将在全面落实惠企政策、强化人才招引、帮助企业打造人才高地等方面持续努力，尽力为企业减轻更多负担、争取更多实惠。

丹盛纺织有限公司现为江苏省高新技术企业，位列全国纺织业企业50强之列。在政策方面，该公司2020年享受了政府失业保险降费、稳岗返还等多项援企稳岗政策。该公司负责人对人社部门的服务表示感谢，为政府部门能够以“店小二”思想服务企业表示点赞。

据悉，市人社局党史学习教育以来，动员全市人社系统广大党员弘扬“我是党员我先上”优良作风，积极投身基层一线为广大人民群众解难题办实事。组建了就业帮扶、人才招聘、社会保障、劳动维权、便民服务5支红色“快递员”先锋服务团队，紧盯企业所急、基层所需、群众所盼，开展点单式、便捷式、精准式服务。开启“周六不打烊”人社综合服务大厅工作机制，全力服务高校毕业生、返乡农民工、退捕渔民等就业困难人员，将便民利民惠民实事落地。

（刘玥 杨佩佩）

编辑：阿奎

（作者：杨佩佩)