今日镇江讯 初夏的镇江，万物葱茏，洋溢着热情与希望。5月29日-30日，为期两天、由市委、市政府与全国技工院校校长论坛携手主办的“2021全国百所技工院校校长镇江行”活动圆满举行。来自全国27个省（市、自治区）的105家技工院校校长齐聚镇江，共话技能人才合作培养新模式，共商技能人才供需对接新路径。

此次活动囊括校地合作、校校合作、校企合作、劳务输出基地合作等方面共计40项签约。围绕学党史办实事主题，和东西部地区技工院校精准对接，采用订单式培训、定向培训等方式联合培养人才，实现以技能促就业、助力巩固脱贫攻坚成果。

政府“诚意满满”

“镇江模式”破解领域难题

作为此次活动主办单位之一，全国技工院校校长论坛理事长邵伟军用“诚意满满”一词，高度概括评价了我市发布的技能留才新政策，“镇江是把‘压箱底’的政策都拿出来了！”他说，镇江产业在跑起来，技工院校发展也要跑起来，要通过紧密对接，实现政府、企业、学校、学生和家长多方共赢的局面。

当前企业普遍面临技能人才难招，“这是人才结构的问题，如何破解技能人才的紧缺局面？政、行、企、校四位一体的‘镇江模式’，就是有益的探索。”邵伟军表示，作为政府，要有政策和平台的支持；作为企业，要有主动担当的社会责任；作为行业，要发挥好指导监督的作用；作为院校，要积极作为，让毕业生有更高质量的就业。“此次‘镇江行’活动能让校企实现精准对接， 下一步，我们会将‘镇江模式’向其他省市地区辐射。”

参加本次“镇江行”活动的105所技工院校中，来自中西部地区的院校占比高达84%。通过东西合作精准对接，携手增加就业，巩固拓展脱贫攻坚成果，也是本次活动的重要意义之所在。“一人就业，全家受益。增加就业是最有效最直接的脱贫、止贫、防贫方式。”陕西渭南技师学院院长张君升告诉记者，镇江和渭南是对口协作城市，缘分更深一层，回去后他将向学生们全面推介镇江的相关政策，“到有着新思维、新举措的镇江发展，学生们一定能够实现高质量就业。”

企业“收获满满”

手握“人才地图”和“引才攻略”

参加完有关项目的签约仪式后，江苏沃得集团副总经理邓克存就“迫不及待”地与合作对象山西晋城技师学院相关负责人，就下一步如何细化合作容“私聊”了起来。“根据我们企业的技能人才需求，我们打算在晋城技师学院成立冠名班、培训基地，这样，这家学校毕业的学生可以直接到我们企业来就业。”

对于此次活动，邓克存直呼“收获满满”。他说，对沃得集团而言，当下最缺的是电焊类、高精尖设备技工，政府部门不仅提供了“人才地图”，告诉企业人才在哪里，还告诉企业“引才攻略”——怎么才能把人才吸引来。“下一步，我们将实地走访，邀请学院师生来企业参观，加速合作项目的尽快落地。”

活动还邀请了百所技工院校嘉宾分四路参观考察我市部分重点企业。江苏万新光学集团董事长汤龙保既是开幕式的发言嘉宾，他也负责接待了部分技工院校校长。

“参加这样的活动非常有意义，活动现场，人才能够流通，资源能够共享，这对服务地方经济发展是强有力的支持和推动。”作为一家近半个世纪专业生产眼镜的重点骨干企业，汤龙保介绍，万新光学多年来一直持续深化校企人才合作、注重人才技能培训、搭建人才成长阶梯、优化用才留才环境，就是希望通过打造更好的平台让专业技术人才发挥他们的才能。

与此同时，开幕当天，市人社部门在苏南人力资源市场举办了2021年镇江市技能人才专场招聘会，为我市企业与技能人才交流对接牵线搭桥，再掀“人聚镇江、才享荣光”新热潮。现场组织98家重点企业参会，提供各类需求岗位3000个。同时为便于省内外技能人才参会，主办方同步在线举办招聘会，193家企业提供了人才需求岗位6275个。

政策“干货满满”

技工毕业生纳入“人才”序列

技能人才的成长，只有找准发展舞台才能更加出彩。

“此次的全国百所技工院校校长镇江行，就是我们搭建的一座技能人才供需对接的桥梁，重点邀请中西部地区的技工院校走进镇江，开展百校百企深度合作，实现供需双方精准对接。”市人社局局长曾文兵介绍，市区两级人社部门还与中西部地区建立了劳务协作基地，常态化开展订单式定向就业的培训，组织有意愿、有能力的中西部地区的劳动力到镇江来。

为达到精准对接的效果，市人社部门进一步拓宽了市场化引才的渠道。定期调查和推介企业技能人才的需求信息，举办技能人才的专场招聘会，支持和鼓励各类人力资源机构从市外引进技能人才到镇江来就业。

曾文兵表示，今年年初我市出台了人才新政，包含人才“引进倍增、培育提质、兴业扶持、乐居保障”四大工程、20条具体政策，最大亮点就是把技工院校的毕业生作为人才来认定，与高校毕业生享受同等的政策红利。“充分释放人才新政红利，就是要全面落实技能人才的各类政策，让技能人才来镇有政策，干事有舞台，成长有机会。”（全媒体记者 杨佩佩 景泊）

编辑：缪小兵