象山街道:“两新”组织铸新功 “三种底色”别样红

今日镇江讯  象山街道现有“两新”党组织32个,“两新”党员245名。今年以来,街道积极践行“两在两同”建新功行动,发挥“关键少数”带头作用,以“三种底色”描绘“两新”组织发展新蓝图,倾力打造产业强区“象山样板”。

党员建强队伍,彰显“忠诚底色”

推动“两新”组织党的建设与人才队伍建设有机融合,深入挖掘“头雁”队伍“源头活水”,选树培育了金文、胡颖建等“两新”组织书记先进典型,积极发挥示范引领作用,并持续推进“双培养”计划,打造企业“红色车间”,将业务骨干培养成党员,将党员培养成业务骨干,发展对象持续向“两新”组织从业人员倾斜。今年,在企业骨干人才中发展党员4名,积极分子15名。各支部坚持把党性锤炼同促进企业高质量发展相结合,用好党史教育“活”教材,江苏金海星导航科技有限公司党支部联合区科技局党支部、索普研究院组织线上“云党课”和线下“红色寻访”,为党员开展沉浸式教学体验,推进党史学习教育走实走深。坚持招商引资与招才引智双管齐下,数字经济中心党委启动企业技术创新专项培训计划,今年累计举办专项技术培训7期,受训人员近150名,持续为科技创新发展积蓄红色动能。

企业党员重温入党誓词

金海星党史学习教育

党旗飘在一线,擦亮“担当底色”

在战“疫”攻坚时刻,“两新”组织党员主动作为、主动出击、主动服务,在“疫”线扛起先锋旗帜。e创小镇党委坚持疫情防控和生产发展两手抓,为企业开展“保驾护航”行动,全程提供“店小二”式贴心服务,建立完善的内部防疫体系,向园区值班人员发放医用口罩、额温枪、护目镜、防护手套等防护装备,暂时关闭园区电梯,设立专用垃圾桶和外卖放置点,建立返岗员工健康状况台账,实行“一人一档”管理,第一时间对市外返岗员工开展核酸检测,严把企业员工“入口关”,为小镇100多家企业筑牢防护网。此外,针对疫情期间企业的诸多需求,e创小镇党委实施“禹山小二”工作法,全力为在孵企业提供高质、高效的专业服务,实现有求必应、有忙必帮、全程包干。

e创小镇企业防疫

党建赋能项目,绘浓“发展底色”

项目攻坚是落实“两在两同”的主战场,街道“两新”组织以数字赋能助推产业加速奔跑,在项目一线建强大禹智谷科技产业园项目等18个“奔跑支部”,打好“资源组合拳”。一方面帮助苏州银行镇江总部项目在协调项目备案、注册工商执照、助推项目开工等各个环节提供一站式全方位服务,实现了对企业服务的快速响应、全面覆盖和全程包办,降低了发展阻力。另一方面街道依拖园区“众创空间+孵化器+产业园”的产业载体布局,进一步做厚产业基础、做强区域能级、做精特色优势,携手微软在智汇科技中心打造出全国首个以数字经济为主题的镇江数字经济创新中心,通过创新生态构建、创新人才引培、创新技术赋能,帮助江苏易乐、江苏名通等镇江第一批数字经济龙头企业乘上微软的“快车”,助力本地数字经济企业转型升级、扬帆出海。(通讯员 尹艳 全媒体记者 黄昕彤)

编辑:陈路

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