辛文 

曾经有一句话，印上了《新华字典》：“张华考上了北京大学；李萍进了中等技术学校；我在百货公司当售货员：我们都有光明的前途。”但随着现代高等教育的普及，学历逐渐成为职业道路上的敲门砖，社会上对于职业教育也益发形成了“低人一等”的偏见，当时的那个例句便成为了现今年轻人自嘲的网络流行语。

近日，人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，部署职业院校（含技工院校）毕业生参加事业单位公开招聘工作。《通知》要求，事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯学历的用人导向，切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。这样一个通知，在那句“我们都有光明的前途”的映照下，可谓意义广泛而深远。

其一是导向上清晰。推动职业院校毕业生在参加事业单位招聘等方面与普通高校毕业生享受同等待遇，保障其合法权益和平等竞争机会，一方面是以事业单位为标杆，给全社会特别是企业以重要的导向意义，释放了反对人才“高消费”的信号，有助于从根本上彻底消除对职业院校学生的就业歧视；另一方面，也是“不拘一格降人才”，有助于建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展。

其二是政策上清障。打破事业单位学历限制的缘由不仅仅是瞄准就业公平的问题，其背后还意味着职业教育发展趋势的变化。即通过从就业源头上打破重学历、轻技能和轻岗位匹配度的顽疾，来为教育生态纠偏。职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位。发展职业教育，必须一再强调职业教育并不是普通教育的托底，而是跟普通教育并行的另外一条人才培养轨道。特别是在迈向“制造强国”的今天，各行各业都需要大量的技术应用型人才。这个通知适时给了职业教育一剂“强心剂”，将有助于整个教育评价体系、社会评价体系发生改变，为职业教育搬开绊脚石，走向高质量发展的道路。

在“躺平”概念开始迷惑世人的时候，职校生可报考事业单位，恰似一声春雷，告诉全社会：向上的通道更加畅通，每一个普通人的努力都有意义。“我们都有光明的前途。”

来源：镇江日报

编辑：陈路