今日镇江讯 12月24日，市人社局举办全市博士后管理工作者业务培训班，邀请省人社厅相关负责同志、江苏大学人事处副处长刘雁玲，采取线上线下相结合的方式进行授课。全市博士后工作站（创新实践基地）、各市（区）人社部门共70家单位80余名博士后管理工作者参加了培训。

2021年，我市策应人才"镇兴"行动，持续加大对博士后工作的支持力度，升级博士后设站奖励、博士后招引奖励、博士后生活补贴、博士后科研项目配套等多项政策。市区新设博士后科研工作站给予60万设站奖励、新设省博士后创新实践基地给予20万元设站奖励；单位每招收1名博士后给予设站单位2万元引才奖励，给予博士后最长2年最高10万元生活补贴；博士后在站期间获得省级及以上博士后科研资助给予1:1配套资助，新政的实施，进一步增强了单位设站和招收博士后的积极性，促进了产学研深度融合。

据悉，博士后工作站已成为我市企事业单位吸纳集聚高层次创新型人才的重要载体之一，为企业提升自主创新能力、促进产学研结合作出了积极贡献。截至2021年底，全市已建成省级及以上博士后工作站62家，其中国家博士后科研工作站15家，江苏省博士后创新实践基地47家，累计招收博士后171人。（通讯员 于潇 全媒体记者 杨佩佩）

编辑：金凯

（作者：杨佩佩)