今日镇江讯  15日，记者从镇江市纪委获悉，近日丹阳市教育局出台了三份丹阳教育史上最严厉的教师师德建设文件，并下发2份教师违反职业道德行为处理决定的通报。

其中，一份点名道姓通报5位教师体罚学生、从事有偿家教处理决定，给予其政纪处分，年度考核不合格、考核奖、奖励性绩效工资、市政府年度奖等与年度考核的所有奖金不得发放；基础性绩效工资中的岗位津贴停发6个月，三年内不得参加各类评优评先，不得申报高一级职称，并不得聘任高一级岗位，二年内不予正常晋升。另一份则点名道姓通报10位教师上班看网络电视、玩电脑游戏等违反工作纪律处理决定，给予其问责处理，奖励性绩效工资、市政府年度奖扣发30%，一年内不得参加各类评优评先。

“我们要关起门来较真，走出教育叫好。”丹阳市委教育工委书记、教育局党委书记、局长张文华表示。2018新年前后一个月内，该市纪委派驻教育局纪检组与市教育局一同密集开展作风建设督查，通过作风建设用制度较真、用督查较真、用问责较真，问出压力、问出干劲、问出效率，铁腕治师、动真碰硬，向不良作风亮剑、向效能顽疾开刀，激发用心做事、担当干事、团结成事的精神，着力推动教师队伍作风建设向纵深发展。

记者了解到，丹阳市教育局把师德师风和作风建设作为2018年一项重点工作，坚持问题导向，分析成因、采取措施，有针对性出台两项制度，建章立制，进一步加强纪律建设，用制度较真。

针对社会反映的热点问题——有偿家教，教育局主动出击进行督查，如教师事先未向学校提出申请报告或实际情况与报告的不符，课外无偿辅导人数超过3人，收受礼金礼卡、辅导费，一经发现，一律视为有偿家教查处。

此外，进一步构建作风建设“三查一监督”联动机制，以局办公室、人事科、组宣科、监察室联合市纪委派驻教育局纪检组，组成作风建设明查暗访督查组，用督查较真。每月开展不打招呼的暗访活动。新年前后，组织了8组20人次有偿家教督查，4组12人次高中教师工作纪律督查。

同时，建立通报曝光制度。每次督查发现的问题，按照《丹阳市中小学教师违反职业道德行为处理办法（试行）》，实施问责，做到五个“一律”：一律进纪检专用谈话室做谈话笔录、一律点名道姓全市通报曝光、一律给当事人和单位负责人送达处理决定书和监察建议书、一律要求在全校公开作检查、一律进行处罚。充分发挥查处过程的教育威慑作用和反面典型的警示震慑作用。

再者，严格实施责任追究。按照“有责必尽责、失责必追究”的要求，在查处教职工的同时，追究单位负责人落实管理、教育、约谈、处理的管理责任和监督责任。对不讲政治、不懂规矩、不能执行决定、不能发挥带头作用的教育系统干部，给予批评教育、诫勉谈话、情节严重的给予问责及组织处理，着力解决决策能力不强、执行力较弱、担当精神不足、感召力不行的问题。（通讯员  张金云 朱莹   全媒体记者 朱美娜）

编辑：缪小兵

（作者：朱美娜)