今日镇江讯  每年春节过后历来是全市企业用工的高峰期，记者16日从市就管部门了解到，综合监测和调研情况，全市企业用工已趋于平稳，目前只有极少数劳动密集型企业存在少量用工缺口。

据了解，两节过后，全市已举办各类招聘会47场，发布网上招聘信息14.14万条，11.27万人通过市场和网络接受了各级就业（人才）服务机构提供的相关服务。帮助企业成功招聘员工约1.5万人，推动本地农村劳动力实现转移就业4000多人。

  与此同时，市人社部门将劳务协作与就业扶贫有机结合，组织89家企业赴渭南开展招聘活动，提供就业岗位9927个，达成来镇就业意向727人，目前已有110人来镇就业。其中，扬中36人，镇江新区34人，句容市40人。

 针对全市2800家规模企业中涉及18个行业的400家企业进行的用工监测结果显示，截至3月12日，400家重点监测企业已全部复工，复工率100%。400家企业现有职工总数154258人，复工企业平均返岗率97.49%。监测显示，用工缺口在50人以上的企业只占调查企业的8.5%，缺工企业主要集中在机械制造以及新材料、新能源等行业，特别是电子装配、餐饮服务等劳动密集型企业。

 多数生产企业反映，通过“春风行动”及时补员，目前缺工情况已基本缓解。3月初，市人社局分两路对全市七个辖市区的30多家重点用工企业进行了上门走访，详细了解情况，并当面解决问题

  据悉，全市各级人社部门下一步将针对部分企业缺工、基础人才短缺等重点问题，深入开展各类专场招聘活动，加大基础人才引培力度，强化精准就业对接服务。同时，加大用工监测力度，动态掌握企业岗位增减情况；加大重点地区人力资源服务业扶持力度，鼓励和引导人力资源服务业企业发展，建立人力资源服务长效机制。（文/图    通讯员 何雯雯 朱辉艳  全媒体记者   沈春来）

编辑：吴悠

（作者：沈春来)