今日镇江讯 京东近日宣布，2022年将招聘超两万名高校毕业生 ，其中京东物流招聘超1万名高校毕业生，以储备、培养基层管理人才。消息一出，立即上了热搜。在部分互联网大厂纷纷裁员的背景下，网友为京东的招聘点赞，认为这是给毕业生到大厂工作的更多机会，值得一试。

进大厂是职场人的向往

进大厂是一个互联网演化词，原先是指互联网企业工作的程序员、设计师、运营等把自己的工作形容为在职场围城一样的工厂里工作。而现在进大厂的含义已逐渐变为进入规模大、待遇好、知名度高、在业内有影响力的企业工作，如阿里、腾讯、字节跳动等互联网大厂。

大厂都是业内的领头羊，一举一动都引人关注，因此每次招聘、裁员、增加福利等消息出来，便会引来围观。京东的招聘消息同样引来众人热议。一位网友表示，京东的人才待遇在业内不错，招的也是优秀的高校毕业生，在当下看大厂依然是一个工作的好去处，因为它更懂得人才对企业的意义，年轻人也更容易实现自己的价值。听说京东今年在分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放，“现在的学生年轻有为，机会也越来越多，真是令人羡慕”。

“我自己就在大厂工作，因为想在年轻时多挣点，钱包鼓了才让我有安全感。”张先生表示，“现在大厂招的人数量较多而且开的薪水高，应届生的待遇都挺好的，趁着年轻在大厂多努力必有收获。对应届毕业生而言，从我的经历看，能进大厂就进大厂，即使不喜欢，也要感受一下大厂的氛围，以后凭着大厂的工作经历跳槽到创业公司，也会更容易，发展也会更顺利。”

“去了大厂后你会发现，小厂和大厂还是有区别的。”张先生说，最明显的是大厂薪资福利待遇好，绝对是刚毕业的大学生的理想的挣钱单位。大厂里有许多牛人，不少都是业内的大腕，以前可望而不可即，现在可以近距离学习，这是非常宝贵的机会。在大厂，还能接触到最前沿东西，让你走在行业前列。另外，大厂工作经历对职场新人来说是个难得的财富，在今后的职业生涯中，这个光鲜的履历始终是个加分项。

很多人都向往去大厂，但是又担心大厂工作强度大、要求高，自己跟不上大厂节奏，过不了试用期。还有的人则说，新人到大厂工作就是一颗庞大机器上的“螺丝钉”，学不到多少东西，宁可到小厂去锻炼。

大厂竞争激烈门槛也高

微博上有“你会选择去大厂上班吗”的小调查，回答“会”“得人家要我”的占75%，直接回答“不会”则占17%，回答“看情况”的占8%。从中可见，选择大厂上班的最多，但担心自己的学历等不达标的人也有不少。

进大厂成了不少年轻人的梦想，但其对学历、毕业院校、专业水平等有较高的门槛。HR黄经理说，每年报名大厂的人数较多，但放出的职位是有限的，面对海量的简历，为提高招聘效率，会在招聘环节设置相应的门槛。比如大厂对学历、学校有明确的条件，有的岗位非名校研究生不选，非985名校的本科不要。应届毕业生能拿来证明能力的大多数只有学历和学校，而有的实习有水分，只能通过各级面试加以选择。最省心的就是在简历筛选环节先设置学历、学校条件，将大多数人挡在门外，有高学历名校的毕业生便能脱颖而出，进入面试。

小孙参加过几家大厂的笔试面试，除了专业问题，有的问题也是海阔天空地考查综合素质。为了有针对性地参加考试，他不得不找大量的题目来刷题。他参加过某大厂的笔试，主观题是在半小时内做一个产品策划，客观题则是一小时内做40道选择题，内容有数据分析、逻辑分析、挑语病，还有天文地理等方面的知识。他说，考试要求挺高的，听说互联网大厂的平均笔试通过率在20%左右。通过笔试后，还有多轮面试，竞争者也多为名校的毕业生，不仅有学校、学历的激烈竞争，还有课外特长、专业奖项、实习经历等的比拼。“不少大厂的考试考查的是你的思维能力创新能力，除了考智商还要考情商”。

有的人为进大厂，采取“曲线救国”的方法，比如内推、外包等等。小蒋是非名校生，看到一个某大厂营运岗位的招聘，HR告诉他，这个岗位是为某大厂服务的外包岗位，除了劳动合同不是跟大厂直接签，其他都差不多，如果表现好还可以转为内部员工。以外包员工的身份到大厂工作后他发现，在那里很难有归属感，虽然年底有部分转正名额的岗位，但条件苛刻，技术上必须具有不可替代性。工作一年后，他有了离开的想法，最终选择一家小厂，因为有在大厂外包工作的经验，在单位成了项目组长。

“在大厂的有人想去小厂，获得职位的提升，而小厂的不少人更向往大厂优越的薪资福利待遇，职场就是个围城。”曾在大小厂都工作过的周先生深有体会地说，在大小厂的工作是不一样的。比如在技能的提高上，大厂有完善的培训体系和培训计划，跟着走就能学到很多技能。而小厂不具备这样的条件，只能自己去学习。大厂工作岗位划分较细，干活的边界清晰，小厂一人多岗，有时反而能更能迅速成长。

“无论进大厂，还是进小厂，最终就是要符合个人职业发展之路，与个人能力相匹配。”业内人士表示，职场新人若能争取到进大厂的机会，当然首选大厂。大厂培训体系完善，工作流程规范，新人在这里将得到系统的学习培养，为其职场生涯打下良好的基础。而如果只能到小厂工作，也不用着急，不少小厂小而美，在这些小厂工作反而有更多的个人发展机会。 （沈春来）

编辑：缪小兵