今日镇江讯   已在我市连续开展18年的“春风行动”近日在全市各地拉开帷幕。除了传统的送岗位、送技能、送政策服务，市人社部门今年还开展了形式多样的政策稳岗、劳务对接、线上招聘活动，并更注重对劳动者特别是外来劳动者的精神关怀，通过形式多样的福利礼包、关心慰问，为他们送去了温暖和慰藉，实现用工有支持、就业有帮扶、留岗有关怀。

今年的“春风行动”以“春风送温暖 就业送真情”为主题，集中为返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务。

“线下线上”送岗位

人社部门通过线上征集+线下走访，多渠道多方位收集企业用工需求。通过线下组织开展本地企业推介会、就业信息发布“大篷车”、返乡过节农民工座谈会等形式，引导返乡过节农民工就近就地转移就业。建立外省市驻镇劳务引进工作站，目前已引进200余名外来实习生、短期工等一线操作人员。镇江新区还与甘肃徽县合作举办2022年东西部劳务协作招聘会，丹阳市、句容市举办“春风行动”暨“就业援助月”招聘会。与此同时，利用人力资源网、微信公众号及时发布线上线下招聘活动安排，并开展线上直播带岗、网络人才招聘、智慧人社微招聘等多种形式的线上招聘活动。截至目前已开展线上直播带岗招聘活动5场，在线发布岗位6446个。

“福利礼包”送实惠

为确保外地留镇员工“安心过年”“暖心过年”，引导企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划。金东纸业、奇美化工等企业积极应对春节不停产，采取发放春节红包、足额落实加班工资、组织外地员工共度春节联欢活动等措施，保障员工权益。市人社局为留镇过年的外来务工人员送上羊毛被、镇江锅盖面等关怀物资。句容等地推出在符合疫情防控的要求下，留镇过年外地人员可以免费游览茅山、宝华山等景区惠民政策。

“花式慰问”送温暖

市人社局积极开展“保用工稳生产、送温暖留人心”专项行动，发送一封拜年信、举办一次团拜会、制作一批留人小视频，通过小小的关怀举动实现留人留心。针对外来务工人员及家属，专门发送《向外地来镇工作人员既家属们拜年啦》的感谢慰问信，让返乡人员高高兴兴回家，开开心心返企。拍摄“吃在镇江”“创在镇江”等系列宣传片，倡导企业群发布反映在镇工作生活小视频，发动返乡过节外来务工人员主动宣传镇江优势环境，吸引更多外省市劳动力来镇江就业。据市人社部门2月7日抽样调查显示，400家企业中有352家复工，企业复工率88%，职工返岗率达87.19%。

“真金白银”送政策

突出精准导向，进一步强化稳岗政策供给，继续确保稳岗返还和技能提升政策落地。今年1月，我市发放稳岗返还7.6万元，技能提升补贴26.36万元。据了解，市人社部门将相关优惠政策汇总，印制《春风行动服务指南》5万余份予以发放。各地为吸引外地人员留镇过年，帮助留镇人员稳定就业，对调休不歇班职工、留岗职工、新招用职工和转岗职工开展灵活多样的岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训，以及健康防疫、工匠精神、法律道德等为内容的适岗培训。（通讯员  朱辉艳  全媒体记者  沈春来）

编辑：金凯

（作者：沈春来)