让人才与城市“双向奔赴”

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辛文

近日,市劳动就业管理中心特地邀请即将毕业的连云港江苏省东海中等专业学校化学工艺专业的38名学生代表游览镇江古迹、参观镇江企业,激发他们留镇就业、居镇发展的热情。这一暖心举措,赢得了“准毕业生们”热捧。

看到这样的新闻,我们在为相关部门的主动作为、贴心服务点赞的同时,也不得不感叹“抢人大战”真的到了异常激烈的地步。前几年,大家都在抢成熟人才,什么院士、“双创”人才,各地都在投重资引进;近两年,开始抢刚出校门的大学生,硕士生、本科生毕业落户就有租房补贴、购房补助,还给创业激励。而现在,已经开始“抢准毕业生”了。

“人才是兴国之本、富民之基、发展之源。”人才对于城市发展的重要性不言而喻。城市能不能引得进、留得下人才,取决于发展机会;人才能不能稳得住、干得好,考量的是内心认同。让人才择一城、终一生,无疑要给予人才最好的奋斗舞台。近年来,我市重磅出台了一系列人才新政,为广大在镇人才施展才华搭建了平台、打造了梯台、铸就了舞台。新的一年,我市正在酝酿力度更大引才育才政策,力争让更多人才在镇江这座爱才的城市追梦圆梦,实现出彩人生。

有人说:“城市和人才的最好关系,就是共同成长,相互成就。”爱是双向奔赴,城市和人才其实也是一种双向奔赴,当个人的成长梦想与城市的发展梦想融为一体,必将迸发出更多创造活力。如何构筑“双向奔赴”新格局?对于城市来说,当然要营造好“对人才怎么尊重”的浓厚氛围,既要有真金白银的政策激励,也要有润物无声的人文关怀;既要有开门迎客的热情,也要有闭门待客的真诚。俗语说:良禽择木而栖。我们就是要把我们的城市打造成八方人才心目中的“理想之木”,让更多因“良禽俊鸟”的到来而愈发吸引人,真正让人才一见就想来,一来就想留,一留就能有所成。

对于人才来说,就是要珍惜机会、善待城市,充分利用城市给予的各种支持、创造的良好环境,一门心思忙事业,以厚实的发展实绩反哺城市,始终做到与城市同呼吸、共命运,努力在成就自身事业的同时引领城市发展,在双向奔赴中一起创造更加精彩的未来。

来源:镇江日报

编辑:陈路

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