“五送五助·春风暖企”专项行动 ③ | 缓解企业用工难让人才“招得来”“留得住”

今日镇江讯 “感谢街道的支持和帮助。”针对疫情期间企业招工难现象,京口区大市口街道积极开展“五送五助·春风暖企”专项行动,依托区人社平台为镇江瑟克希德贸易有限公司发布招聘信息,帮助企业招工复产,赢得了企业点赞。

据市委统战部相关负责人介绍,在走访中约30%左右的企业反映存在用工难的问题,主要表现在企业劳动力供需失衡,用工结构性矛盾突出,甚至部分企业人才需求缺口很大,不但缺乏技术、管理人才,而且一般技术熟练工人也明显不足,就连招操作工、服务员都很困难,从而导致部分劳动力密集型企业开工不足。

句容市工商联在开展“五送五助·春风暖企”专项行动中,了解到广大民营企业存在“招工难、引才难”问题,便联合有关部门举办“春风送暖·助企发展”系列专场招聘会,并带动基层商会在各地开展招聘活动。据不完全统计,句容市工商联累积参与线上线下招聘会十几场,全市400多家企业提供了1万多个岗位供求职者挑选,达成就业意向3000多人。

为了把“招得来”的人才“留得住”,句容市工商联还邀请房地产企业推出购房优惠,满足人才住房需求;联合银行制定信贷产品,解决购房资金;牵线团市委开展青年联谊,关注人才婚恋等。此外,还充分履行对商会组织的指导、引导、服务职能,开展了“商会+党建”“商会+培训”“商会+调解”“商会+帮办”“商会+信用修复”“商会+合规建设”等多项服务活动, 进一步提升商会影响力,增强会员企业的获得感。

市人社部门在走访中,接到一些企业反馈存在招聘难,技术人才、一线操作工缺乏问题,一方面告知对方我市在江苏大学、江苏科技大学举办专场招聘会,企业如有技术人才缺口可参加校园招聘进行揽才,也可参加苏南人力资源市场的现场招聘会,招揽一线操作工等。另一方面,积极宣传我市出台的人才新政,比如我市组织实施大学生聚镇计划,制定了生活补贴、租房补贴、购房补贴等18条政策“干货”,其中,全日制本科以上毕业生可享受最高1500元/月生活补贴、最高1000元/月租房补贴,最长3年;可享受购房契税补贴,最高50%公积金贷款提额政策;海外境外知名高校、在镇高校和双一流高校全日制硕博,可分别享受15万、20万的购房补贴。今年出台的镇江市青年人才归雁计划,镇江籍人才回镇工作可享受8条优待政策,主要为镇江籍全日制大专以上毕业生可享受最高1500元/月生活补贴,镇江籍全日制硕博毕业生,可分别享受15万、20万的购房补贴,镇江籍中级以上职称专业技术人才可享受最高8000元的一次性奖补等。

据市人社局有关负责人介绍,在“春风送才”助力企业发展活动中,市县(区)联动深挖高校毕业生、博士后及成熟人才需求,共征集1058家企事业单位人才需求13684个,向高校和人力资源服务机构推送;举办“2022百所高校大学生集中云招引”活动,吸引110所高校、近30万人次参与对接;在10所高校新设立镇江市人才工作站,引导10家企业与10所高校签订校企人才合作协议,校地企携手引才育才。(胡建伟)

编辑:缪小兵

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