今日镇江讯 “希望你们做‘孝廉’家庭的引领者、监督者、守护者，把好‘廉洁家门’，筑牢‘防腐后院’，共筑拒腐防变的家庭防线。”近日，京口区正东路街道党工委书记姚奇峰及爱人接受了一场特别的“廉政家访”，区纪委副书记、监委副主任刘松，区纪委常委芮建芬专程上门，用温馨交流的方式送上当廉政干部、建清廉家风的教育提示。

参观家风家训馆

据了解，京口区纪委监委根据制定的《关于加强“孝廉京口”建设的实施意见》要求，紧盯“一把手”等“关键少数”，以心贴心拉家常、面对面谈廉政、送廉政信物上门等方式，对全区80后党政干部“一把手”开展廉政家访活动，具体了解领导干部家庭情况、“八小时以外”生活等情况，在单位与家庭之间搭起“廉心桥”，筑牢年轻干部反腐倡廉的家庭防线。

这是京口区纪委监委引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”的又一重要举措。近年来，为保障年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才，区纪委监委紧盯关键领域和关键岗位，把年轻干部教育管理监督摆在突出位置，将廉政教育、岗位风险防控和日常监督融入年轻干部成长全过程。

强化教育引导，拧紧理想信念“总开关”。今年4月，京口区纪委监委打造的“清风书院”正式开馆，书院内配有廉政文化类、党纪法规类、政治哲学类等书籍3000余册，目前已有来自全区各街道（园区）、各部门的100余名年轻干部前来借阅。区纪委监委还组织全区80后年轻干部赴镇江市党风廉政警示教育基地、区廉洁文化示范基地“家风家训馆”等场所参观，开展沉浸式廉政文化教育，引导党员干部吸取教训、引以为戒，树立“廉洁齐家 清风常伴”好家风。组织开展“清风大讲堂”系列活动，引导年轻干部强化政治理论学习，不断提高廉洁自律意识，时刻绷紧勤政廉政这根弦。 

年轻干部现场办公

严格执纪执法，把好从严惩治“方向盘”。党的十八大以来，京口区各级纪检监察组织共处分处理403人，其中40岁以下年轻干部59人，有效形成纪法震慑，遏制腐败向年轻化、基层化蔓延的趋势。针对近年来年轻干部案件中暴露出的教育缺失、权力失控、制度漏洞等问题，京口区纪委监委先后向6家单位制发纪检监察建议书，列出问题清单，督促扎紧“不能腐”的制度笼子。选取典型案例拍摄警示教育片《代价》，编发《年轻干部违纪违法典型案例汇编》，帮助年轻干部真正理解敢闯敢干、敢于用权与懒作滥为、违纪违法的明确界限。

精准靶向监督，系好廉洁从政“安全带”。京口区纪委监委推动开展选人用人专项巡察，重点关注年轻干部履职情况、廉洁自律情况，对年轻干部成长过程中的“亚健康”现象精准靶向治理，确保年轻干部成长路径方向不偏。严把党风廉政意见回复关，最大限度杜绝“带病提拔”“带病上岗”。督促建立年轻干部廉政档案，推动主管部门在年轻干部轮岗交流、提拔重用、挂职锻炼等关键时期，与其开展“一对一”谈心谈话，及时对年轻干部精准“画像”，引导年轻干部正确对待权力，时刻自重自省。目前，“一对一”谈心谈话已在全区形成制度，年轻干部参与率达100%。（罗甜 孙可 梅永生 林兰）

编辑：缪小兵