上半年，我市推出了一系列政策措施，为市场主体和群众纾困解难。这些补贴、补助，你领到了吗？
镇江“引雁归巢”彰显满满诚意
今年以来，我市拿出了实打实真金白银的“政策红包”，彰显尊才重才爱才的人文温度。已发放大学生各项补贴1989万元，惠及人才4111人次。
镇江籍本科以上毕业生到企业工作，给予每月大专300元、本科600元、硕士1000元、博士1500元的生活补贴，给予每月本科600元、硕士800元、博士1000元的租房补贴，补贴3年；镇江籍全日制硕士、博士毕业生，可分别享受15万元、20万元的购房补贴，大专、本科以上分别享受80%和100%购房契税补贴，并可提取父母公积金，本科以上公积金贷款额度还可上浮50%。
享受6000元的一次性创业补贴、带动1人500元的创业带动就业补贴、最高每月500元的创业场租补贴，以灵活就业人员身份缴纳社会保险的，可享受每年大专4000元、本科8000元、硕士12000元、博士15000元的创业社保补贴。
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我市降低个人购房门槛
从4月29日召开的镇江市房地产行业纾困助企相关政策座谈会上传出消息，镇江市住建局、发改委、财政局、人行镇江中心支行、镇江银保监分局4月29日联合签发《关于进一步促进我市房地产业良性循环和健康发展的通知》，支持房地产市场更好地满足购房者的合理住房需求。《通知》发布了三则利好消息：
★ 给予购房契税补贴。
★ 执行个人住房商业贷款首付比例最低限政策。
★ 用好用活住房公积金政策。降低公积金贷款首付比例，对已结清首次公积金贷款的缴存职工家庭，第二次申请公积金贷款的首付比例调整为40%。
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发放消费券促进市场回暖
今年端午假期，各商贸企业客流量和销售额较“五一”假期有所回暖。监测数据显示，重点零售企业和重点餐饮住宿企业客流量和销售额恢复至去年同期的80%，实现销售1.13亿元。
为扩大政府消费券效应，各大综合体也推出了配套让利活动，全市各大商圈发放商家消费券6000万元，吸引商贸流通企业和商户参与开展68场次消费促进活动，有望直接撬动消费超1亿元。
强力促销之下，各大综合体内销售和客流纷纷上涨。苏宁广场客流量全城第一，同比提升12%，销售额同比上升10%，各大品牌销量都大幅度上升；万达广场客流量、销售额恢复至去年同期的70%；八佰伴客流量同比增长20%，销售额同比增长22%。
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@镇江文旅行业
为贯彻落实我市《关于进一步帮助市场主体和困难群众纾困解难的若干政策措施》，帮助文旅企业渡过难关、恢复发展，现制制定如下实施意见（简称“纾困10条”）。
阅读详情：专项资金、补贴……怎么领？看这里！还有一大波文旅纾困政策快来了解！
国家多部门也出台一系列政策措施，一起来看↓
@种粮农民
为调动农民种粮积极性，今年3月，中央财政对实际种粮农民发放一次性补贴200亿元。
补贴对象为实际种粮农民。补贴标准由各地区结合有关情况综合确定，原则上县域内补贴标准应统一。
今年5月，中央财政下达资金100亿元，再次向实际种粮农民发放一次性农资补贴。补贴对象为实际承担农资价格上涨成本的实际种粮者，补贴标准由各地区结合有关情况综合确定，原则上县域内补贴标准应统一。
阅读详情：中央财政下达资金100亿元再次向实际种粮农民发放一次性农资补贴
@失业人员
对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。
持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险费和失业农民工一次性生活补助等常规性保生活待遇发放工作。
阅读详情：稳岗返还、缓缴社保费、发放补贴……失业保险稳岗位提技能防失业，好政策一文看懂！
@困难群众
为低保对象、特困人员在原来的生活补助基础上增发一次性生活补贴，保证他们的生活水平不降低。考虑到各地具体情况有所不同，补贴的标准由地方确定。
受疫情影响无法返岗复工、连续三个月无收入来源，生活困难且失业保险政策无法覆盖的农民工等没有参加失业保险的人员，可以在务工地或者经常居住地申请获得一次性临时救助金。
跟踪物价变动，当物价上涨达到启动条件时，及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，按时足额发放价格临时补贴。
今年，民政部会同财政部下拨了2022年中央财政困难群众救助补助资金1546.8亿元，比去年增加了70.6亿元。
阅读详情：困难群众可以申领哪些补贴、救助金？社保缓缴政策会影响养老金发放吗？看这里！
@毕业生
对来自低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭或属于特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校（含技工院校）毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业的，给予一次性求职创业补贴。
对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生，给予一次性创业补贴。符合条件的高校毕业生可以去当地人社部门申请。
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@室外劳动者
国家安全监管总局等规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
根据《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》（苏人社发〔2018〕113号），我省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。
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综合：中国政府网、人力资源和社会保障部、财政部、中国江苏网、今日镇江
实习编辑：毛蕴劼
审核：曾海蓉
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