​职称评审进企业 政策宣讲引人才

今日镇江讯 “职称评审会开到了企业,不仅让我们更加方便,也让我们深深感受到镇江市政府对本地企业人才的培养和重视。”7月14日,市人社局组织评审专家走进江苏润祥建设集团,为78名企业专业技术人员开展专项职称评审,申报建筑工程中级工程师的江苏润祥建设集团员工刘甫略感慨地说。

当日下午2点30分,在江苏润祥建设集团的会议室,来自企业各个岗位的专业技术申报人员正在候场室里,等待职称评审。而在同一层楼的几间评审室中,25名来自建筑工程和交通工程领域的评审专家也已经准备就绪。随着评审工作的开始,申报人员按序走进不同的评审室。评审专家根据申报人员准备的材料,围绕业务能力、工作技能和综合素质,进行面试答辩。

“近年来,市人社局对有需求的企业开展职称评审进企业服务,不断创新完善人才评价机制。”评审专家、市建设工程质量监督站总工程师李珏表示,这些年他深刻感受到镇江对人才的重视,“‘家门口’的职称评审更接地气,也能让专业技术人才对企业、对镇江有更好的归属感。”

与此同时,在另一个楼层的会议室,人社部门相关负责人,正为企业作大学生“聚镇”计划、青年人才“归雁”计划、专业技术人才引培政策等人才政策宣讲。政策解读进一步拓宽了企业引才留才的渠道,为员工持续学习提供了新的动力,为企业留住人才注入“强心剂”。

据了解,此次活动是市人社局为推动“相约福地 才聚镇江”服务品牌创建,促进党建与业务深度融合而举行的“喜迎二十大 党在我心中”主题党日活动之一。活动现场,市人社局机关第三党支部与江苏润祥集团党支部签订了支部共建协议。(通讯员 马原 唐建 全媒体记者 古瑾)

编辑:缪小兵

审核:滕建锋

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