今日镇江讯 优选生工作是我市深入落实人才“镇”兴行动的重要组成，旨在改善干部队伍结构，拓宽专业化年轻干部源头活水。7月17日，镇江市优秀应届大学毕业生定岗特选面试工作在镇江市人事考试基地举行。

面试共设置17个考场，配有专门的隔离考场、总监控室、试卷保密仓库以及专门的考生候考室，每间候考室安排候考考生不超过25名。考场内全部配备监控系统、拾音系统，总监控室可以随时调看和听取面试现场情况，面试全过程都有据可查。考区实行全封闭式管理，考点外设定警戒区域，安排专人看守，排除外界一切干扰；考点内采用无线电屏蔽仪，所有进入考区的评委、考生和工作人员的通信工具一律统一上交并进行集中管理。考生外出上卫生间则安排管理人员全程陪同，评委则集体行动，确保候考考生和评委之间“零接触”。

为做好此次优选生面试工作，组织和人社部门提前做了评委和考务人员的专门培训。面试为结构化面试，面试考场的评委、考场监督人员以及考生的顺序在考前随机抽签产生，全程有纪检监督人员参与，确保面试工作的公平公正。一位面试完的考生反映，此次优选生面试共设置3道考题，比公务员面试少了一道题目。

据了解，自今年起，5年时间内，镇江市将面向优秀大学应届毕业生群体，选聘500人左右来我市事业单位工作。为充分彰显镇江爱才留才的热情，对于省内市外高校的考生给予500元交通补贴，对于省外、海外高校的考生给予1000元交通补贴。

“今年是我们第一次举办优选生活动，我们对此高度重视，面试过程严格参照公务员面试，精心做好面试的考务准备和组织实施，营造公平公正的环境和暖心温馨的氛围，选出优秀人才。”市委组织部相关负责人表示，对于录用的优选生，后期将参照选调生管理，重点关注、跟踪培养。“可以预见的是，今后一段时期优选生将成为各个单位的中坚骨干力量。”（通讯员 郑箐  顾莹莹 全媒体记者 古瑾）

编辑：何冰

审核：杨佩佩