今日镇江讯  青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。习近平总书记在十九大报告中，对青年寄予厚望。

对于医院而言，人才是医院发展的主力军，也是医院的核心竞争力。在“实施健康中国战略”的背景下，拥有一支具备丰富的专业知识储备、过硬的医疗技术、良好的管理组织能力的医师队伍，成为必备要素。

在市四院，有这样一批优秀的中青年人才，他们在医院高质量发展的征程上勇挑大梁，不断开拓业务、精进科研，努力提高服务能力和水平，助力科室发展，提升医院温度，身体力行诠释着医者的初心使命。

在第五个“8•19中国医师节”前，记者走近市四院四名中青年人才，了解他们的医者之志，医者之事。

朱小兰：做精研生殖医学的好“孕”使者

大多数夫妇眼中自然寻常的孕育过程，对一些夫妇来说，却百般曲折，甚至难得圆满。作为不孕不育夫妇求子路上的陪伴者，市四院生殖医学中心主任朱小兰近年来率领团队，为无数家庭送去好“孕”福音，她也因此被不少人称作“送子博士”。

为了让我市不孕不育夫妇不必远行，通过在“家门口”医治就能拥有属于自己的宝宝，2012年，市四院生殖医学中心开始着手筹备开展试管婴儿技术，经过一年试运行，2014年，该中心经过当时省卫健专家组评审，获准开展“试管婴儿”项目，成为全市首家也是唯一一家开展辅助生育技术的生殖医学中心。

“哪怕只有1%的希望，也要尽100%的努力。”带着这一信念，朱小兰与生殖医学中心同仁们，攻坚克难，达成了一个又一个目标。2015年，全市首例通过体外受精-胚胎移植技术妊娠的“第一代试管婴儿”在该院诞生。同年，首例通过卵泡浆内单精子显微注射技术妊娠的“第二代试管婴儿”诞生。目前，该中心已完成千余例试管婴儿治疗周期，临床妊娠率一直保持在50%以上，去年，这一数据一度突破了60%，达省内先进水平。

一花独放不是春，万紫千红才是春。在发展院内生殖医学技术的同时，朱小兰还承担了生殖医学研究生的临床教学工作。作为医院的科研“能手”，朱小兰还注重临床与科研的有机结合，主持国家及省市级科研项目十余项，研究成果在多个国际权威期刊发表。

“安全化、规范化、精准化是辅助生殖医学技术的未来发展方向。”朱小兰表示，市四院生殖医学中心将以更加先进和优质的服务，帮助更多不孕不育症夫妇一圆为人父母的梦想，缔造幸福未来。

谢冰：做高危产妇最坚定的守护者

在很多人看来，产科医生或许是医院里最幸福的群体，因为他们每天都能体会迎接新生命的快乐和喜悦。不过，孕产妇的特殊性，又决定了产科工作中暗藏诸多不可预知的变化和风险。而与这些风险对峙博弈，便是市四院高危产科病区主任谢冰的日常。

2008年临床医学专业本科毕业后，谢冰来到市四院，被分配至妇产科工作。俗话说金眼科、银外科，最苦最累妇产科。妇产科工作压力大、风险高，从穿上白大褂的那一天起，谢冰就告诫自己，一定要学好技术，提升水平，切不可因为能力缺乏，给患者带来伤害。为了给孕产妇送去更好的专业服务，在职期间，谢冰取得了妇产科学的硕士研究生学历。

当时，产钳助产是一种高难度操作，与谢冰同年资的医生中无人掌握。作为一名低年资主治医生，谢冰暗下决心，一定要学会这门技术，以尽快结束产程，减轻产妇痛苦，保障母婴平安。业余时，谢冰花费大量时间学习手法，揣摩技巧，终于把这一助产技术全过程深深烙印在脑中。

当危急情况发生时，技术就是最硬的底气。就在一个星期天，有一名产妇宫口开全后突然出现胎心减速，且持续不能恢复，若短时间内无法结束分娩，必将导致新生儿窒息。当时，上级医生正在手术，只有谢冰留在产房值班。为了挽救新生儿，谢冰迎难而上，为产妇开展产钳助产。由于平时积累的深厚功底，对于此次助产，谢冰完成得十分顺利。这次经历，也给了谢冰很大的信心，使他越发勤奋地练习技术，提升能力，为今后产科各项技术的熟练开展打下了扎实的基础。

在业务上小有收获的谢冰并不满足于此。2019年，他前往广州深造，专攻重症产科，专业能力再获大幅提升。2021年被任命为市四院高危产科病区主任，同年接受市卫健委的委托，作为第四批援疆医疗队队长，前往新疆生产建设兵团第四师医院开展为期半年的医疗援疆工作。援疆期间，谢冰完成各类手术400余台，救治危重孕产妇数十人，一次又一次地将危重孕产妇及新生儿从死亡线上拉了回来。

回到镇江后，谢冰又完成了我市首例保留胎膜囊剖宫产术，创立了产科宫颈机能不全救治体系，救治了大量妊娠合并急性胰腺炎、严重产后出血、严重胎盘植入等危急重症的孕产妇。

随着国家二孩、三孩政策相继放开，作为省、市两级孕产妇危急重症救治中心的市四院产科，收治的高危产妇数量明显增加，这也意味着谢冰肩头的责任更重了。

“产科医生肩负着每个家庭的期盼与幸福，每一个新生命的诞生，都是一次历险，我们产科医生就是见证者、陪伴者和守护者。”谢冰说，希望能通过自己的力量，换来更多的“母子平安”，“因为这是对产科医生最大的宽慰”。

赵晶：用介入技术点燃患者脑希望

当今，对于急性脑血管疾病的治疗，介入手术越发被患者所接受。市四院神经内科介入组组建2年多来，在组长赵晶的带领下，交出了造影、颅内动脉瘤栓塞、颈内动脉支架植入术在内的检查和手术共计333例、大多成效显著的漂亮成绩单。

随着人们饮食生活习惯的变化，脑血管疾病发病率呈现上升趋势，作为中国卒中中心联盟成员之一，同时也是镇江地区“最年长”的神经内科，市四院神经内科每年接诊大量脑梗、脑出血、脑血管狭窄患者。如何以更快的速度、更小的创口解决患者的病痛，最大限度改善患者预后是神经内科医生想得最多的问题。

21世纪初，正值我国神经介入事业发展期。相比于传统开放性手术，微创且操作便捷的介入治疗越来越多地应用于临床。2009年，市四院对神经内科探索开展介入治疗，期间，科室通过“请进来，送出去”的方式，不断夯实介入知识技能和操作基础，提升科室介入手术能力。2020年6月，神经内科介入组正式组建，由赵晶任组长，以此为标志，医院针对脑血管疾病的治疗正式走向微创范畴。

赵晶介绍，对于突发脑血管病的患者来说，越早接受有效救治，预后就越好，“颅内大血管一旦发生梗阻，药物治疗效果有限，而介入治疗则为迅速取栓，解决血管梗阻和狭窄带来的肢体功能障碍提供了一种更为有效的治疗参考。”此外，通过脑血管造影检查，可以判断颅内脑血管狭窄程度，初步预测疾病的部位和发展风险，尤其对于脑血管疾病高危人群来说，可以做到早发现，早处理。也正因这些优势，如今越来越多的神经内科临床医生开始重视采用介入方式，进行脑血管造影检查和血管内治疗。

在赵晶的带领下，介入手术已经在市四院神经内科普遍开展，手术专家也由请“外援”过渡到独立操作，如今，神经介入已挑起该科脑卒中治疗的大梁。“未来，神经内科将继续发挥介入治疗优势，以先进的技术、特色的治疗方式、优质的服务锻造专科品牌，更好地守护镇江乃至周边地区居民的‘脑健康’。”赵晶说。

陈佳：一路探索儿童保健新模式

投身儿保工作15年来，市四院儿童保健科副主任、副主任医师陈佳，一边探索医院儿保科发展模式，一边为家长和儿保工作从业人员科普继教。他一路钻研，一路奉献，只为让儿童健康成长之路能够更加顺畅。

2007年，23岁的陈佳进入市四院儿保科，着手研究儿童营养与发育行为的评估和干预。

喂孩子吃饭，被很多家长无奈地形容为“没有硝烟的战争”。为了帮助广大家长更好地解决包括喂饭在内的问题，陈佳赴上海复旦大学附属儿科医院进修学习，在儿童喂养与食物转换指导、儿童营养性疾病的诊治等儿童保健和儿童营养方面积累了丰富的知识与经验。

在医院的支持下，2009年，由陈佳牵头在市四院开设了儿童喂养障碍门诊，率先在全市独家引进“爱饭达儿童饮食行为问题干预计划”，对儿童饮食行为问题给予个性化、针对性的行为干预指导。

曾有一名患儿，出生1个月来体重不增反降，一家人急得团团转，抱着试试看的态度找到陈佳。让家长意外的是，就诊时，陈佳对孩子的病情做出了准确的判断，而且经过两个月的干预后，宝宝的生长发育指标已达中等以上水平。

儿童保健属于预防医学范畴，侧重一个“防”字。基层儿保医生普遍存在知识更新速度慢、实际操作能力薄弱等问题。

作为市级妇幼保健机构的技术骨干，陈佳在完成临床工作的同时，每年开设2—3期市级继续教育培训班，并在理论培训后分批次安排临床见习，手把手带教，切实帮助基层医生提高技能操作水平。

诊室里摆放的各种小玩具，冬天听诊前捂得温热的听诊器；每次检查完毕后为孩子细心整理好衣物的动作……陈佳的这一系列暖心举动，驱散了患儿对就诊的恐惧，让诊室充满了爱的温度，陪伴而来的患儿家长也看在眼里，记在心里，信任感倍增，他们的信任与托付，也让陈佳深深感到“服务他人，快乐自己”的意义所在。

“人才强院”夯实高质量发展根基

功以才成，业由才广。近年来，市四院始终坚持“人才兴院、人才强院”发展战略，诚心引才，悉心育才，为医院高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。

“检验科何超博士，主要带动医院科研能力提升；ICU易会兴博士来自浙大二附院，救治经验丰富，为我院危重症救治能力迈步提供保障；心内科陆锋博士，为我院提高心脏疾病诊治水平注入更多力量……”提起近几年医院引进的高层次中青年人才，市四院分管副院长吕为农如数家珍。

近年来，市四院不断完善体制机制，夯实制度基础，提高高层次医学人才的引进待遇。同时拓宽招才引智渠道，形成以“新”促“引”的良好局面。

人才重“引”，也贵在“育”。着眼长远，抓实院内人才培育，变“输血”为“造血”，是人才队伍可持续发展的关键。

“为进一步加强医院人才队伍建设，建立促进人才成长的有效机制，我院着力强化人才服务保障，推出院内人才选拔与管理办法，制定考核目标，在待遇、科研、能力培养等方面给予政策倾斜。”吕为农说，市四院拥有市级重点实验室，目前还与江苏大学积极沟通合作建立生殖科学研究院事宜，这些举措，正是为更好地“留才”“用才”提供平台和机会。

“作为三级甲等妇幼医疗保健特色医院，我院从重点专科入手，逐步将高层次人才覆盖至所有科室，充分发挥人才在兴院、强院中的中流砥柱作用，不断提高医疗技术水平，改进医疗服务质量，提高群众满意度，努力打造区域一流妇幼保健医院。”吕为农表示。（全媒体记者 杨泠）图片由市四院提供

编辑：朱超

审核：曾海蓉