今日镇江讯  “我文化水平不高，退捕后一直在打零工。听说今天小区门口就有专门针对我们退捕渔民的招聘会，我就过来看看，想找一份离家近又稳定的工作。”9月21日上午，市就业中心联合润州区人社局、润州区和平路街道办，在新金江社区举办“温情江畔 就业暖心”退捕渔民专场招聘会，家住滨江花城的61岁毛女士，高兴地发现招聘会的不少岗位都挺适合她的。

为向退捕渔民集中推送就业岗位，帮助他们实现稳定就业，当天的招聘会共组织了31家用人单位参加，涉及保安、保洁、家政、普工、服务员等近300个基础性岗位，现场吸引了200多名退捕渔民前来问询应聘。

记者在现场看到，与以往的招聘会不同，此次专场招聘会企业带来的岗位说明大多非常简单，只写着“身体健康、能吃苦耐劳，服从安排”等要求，对于年龄、学历、工作经验等条件也放得很宽。

捕鱼30多年的全先生，在镇江永安物业管理有限公司的招聘摊位前填写了自己的简单情况介绍，提交了报名表格。“我才57岁，身体还不错，退捕后零散做了不少工作，但都不稳定。这家物业公司招收的员工就在附近小区上班，薪水也不低，我想应聘看看。”全先生说。永安物业的招聘负责人许琴告诉记者，此次公司主要招聘保洁、维保人员，用工缺口在30人左右，“之前公司录用过退捕渔民，他们吃苦耐劳，都很不错。”

近年来，我市多措并举推进退捕渔民就业指导、技能培训、创业扶持等全方位的转产安置保障服务。2019年，人社部门将劳动年龄段内的退捕渔民全部纳入城乡社会保障体系，在全省率先实现应保尽保。截至目前，我市共有建档立卡退捕渔民696人，其中有劳动能力和就业意愿的渔民全部实现转产就业，“零就业”家庭动态清零。

润州区人社局局长刘春光表示，每年人社部门都会针对退捕渔民举办专场招聘会，旨在为灵活就业的、想要寻求更好就业机会的退捕渔民开辟更广阔、更丰富、更高质量的就业渠道，提高他们的就业质量，让他们生活无忧。

据了解，下一步，人社部门将加大力度落实就业扶持政策，面向退捕渔民常态化开展“1113服务”（至少提供1次政策宣讲、1次就业指导、1次职业培训和3次职业介绍），持续做好就业托底保障，“一人一策”开展针对性帮扶，确保各项帮扶政策落实落细，全力保障退捕渔民“就业有路，上岸无忧”。（文/林露 古瑾  图/文雯）

编辑：缪小兵

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