今日镇江讯  近日，约30名人力资源代表、经理、主管带着各种问题，参加了市仲裁院举办的“企业用工疑难问题集中答疑交流会”。市仲裁院派出骨干仲裁员，并邀请劳模工作室代表、省人社厅仲裁专家参会。

会上，企业就竞业限制补偿金、疫情隔离期间工资、女职工三期安排、岗位调动、试用期以及医疗保险等事项提出问题，仲裁员根据相关法律法规以及典型案例进行了逐一解答，并就相关衍生问题及用工过程中遇到的其他典型性问题展开了深入探讨。活动中，各仲裁专家还结合专长，就竞业限制、合同变更、入职试用注意事项等问题作了专题解读。

“营商环境的好坏，企业最有发言权。市仲裁院要以企业需求为导向，为企业提供精准服务，解决企业在用工过程中的难点问题，消除劳动纠纷隐患。”市仲裁院相关负责人表示，企业要重视并研究用工过程中遇到的问题，主动依法及时化解劳资矛盾，规范用工管理，同时仲裁员要不断钻研学习，尽责履职，优化服务，切实维护劳动关系的和谐稳定，助力企业健康发展。（通讯员 张江滨 王思凡 全媒体记者 古瑾）

编辑：黄昕彤

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