今日镇江讯  2月28日，丹阳市委老干部局召开学习研讨会，传达学习贯彻全省老干部工作“双先”表彰大会暨全省老干部局长会议精神，专题谋划新思路新举措，将以深化“五强化五推动”为抓手，全力推动老干部工作高质量发展。

强化理论武装，推动思想政治引领走深走实。组织离退休干部党支部书记、协会会长举办党的二十大精神专场报告会。部署开展“学思践悟二十大，银发先锋在行动”主题党日活动，分层次召开专题研讨会，组织老同志畅谈学习感悟和体会，以耳闻目染、亲身经历讲好新时代的故事。举办视察调研、主题征文、知识竞赛等活动，引导广大老同志讴歌新时代，助力新征程。

强化“两大”功能，推动党组织建设提质增效。对标中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省市《实施意见》要求，有针对性地开展党性党风党纪教育，着力提升政治功能。深入开展“六好”党支部创建活动，深化党员分类管理扩面提质工作，全力提升组织功能。

强化作用发挥，推动服务大局彰显价值。整合经济、科技、商务等领域银发人才队伍，建立银发人才工作站，服务工业企业高质量发展。壮大农业科技老专家队伍，精准对接一批农业项目和生产基地，常态化开展科技助农服务。优化服务项目和内容，组织银发先锋助力社区治理。运用“99”公益平台，组织广大老同志捐资捐物，参与社会面帮困助学活动。

强化服务保障，推动为老服务暖心走心。保障落实好离休干部“三个保障机制”，畅通就医绿色通道和家庭医生签约服务工作。坚持因需施策，优化方案，全面完成离休干部和80岁以上的四套班子老领导家庭适老化改造工程。做好老同志疫苗接种、“阳”后康复等服务工作。扩大老干部养老服务“时间银行”试点工作成果，有效解决特殊困难老同志的“急难愁盼”问题。

强化部门建设，推动服务团队坚强过硬。加大软硬环境建设，全力推进全省示范老干部活动中心创建工作。深入开展争做“四有”老干部工作者教育实践活动，努力打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍，为老干部工作高质量发展提供坚强组织保证。（通讯员 陈夕方 全媒体记者 佘记其）

编辑：朱超

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（作者：佘记其)