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具体岗位表信息

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公告原文内容如下

江苏大学2023年

公开招聘专任教师公告

江苏大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省镇江市京口区学府路301号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日以后出生）。其中，具有博士学历或具有副高职称及以上的紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁，紧缺急需的具体学科将在招聘岗位表中予以明确。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：3月3日9∶00－9月11日16∶00；

2.资格初审：3月3日9∶00－9月12日16∶00；

3.陈述申辩：3月3日－9月13日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：3月3日9∶00－9月13日18∶00；

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）资格复审

面试前，我校将对进入面试人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料原件和复印件：（1）身份证；（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证书；（3）专业技术职务资格证书；（4）国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。

（二）考核方式：包括心理测试和面试。心理测试以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。面试按照江苏大学自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分（满分100分），低于60分不予录用。面试成绩当场告知考生。考核总成绩=面试成绩×100%。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后，在50个工作日内不与用人单位签订聘用合同，取消聘用资格。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

六、招聘政策咨询

江苏大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0511-88780061

七、招聘工作监督

江苏大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0511-88791010

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：江苏大学2023年公开招聘专任教师公告岗位表

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具体岗位表信息

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公告原文内容如下

镇江公安公开招聘警务辅助人员

根据工作需要和有关规定，镇江市公安局面向社会公开招聘139名警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事项公告如下：

一、报名资格条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正；

2.中华人民共和国公民；

3.年满18周岁，一般不超过35周岁（详见《镇江市公安局公开招聘辅警岗位一览表》，附后）；

4.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

5.具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用为辅警：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

4.被依法列为失信联合惩戒对象；

5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；

6.国家和省市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

二、招聘岗位

三、招聘流程

招聘工作采取考试与考核相结合的方式，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察（政审）、公示和聘用等程序进行。其中，笔试、面试单项分值为100分，采用加权方式计算总成绩。

1.报名

报名时间：2023年3月1日至3月9日（双休日除外），上午9:15至11:00，下午2:15至5:00。

报名地点：镇江市公安局交警支队一楼门厅（润州区九华山路6号）。

应聘者需携带本人身份证、学历证书原件及其复印件各1张、近期一寸免冠白底彩照3张和个人征信报告，现场领取《镇江市公安局招聘警务辅助人员报名表》，填写后交报名点。

2.资格审查

对报名应聘人员提供的相关材料进行审查，合格者方可进入下一环节。

3.笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为基本法律常识、时事政治等，笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。

4.面试

采用非结构化面试方式，面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

5.体检和考察（政审）

根据应聘人员考试成绩情况，择优确定体检和考察（政审）人选。体检按规定在指定的体检机构进行，体检不合格的，不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检及复检费用由报考者自行承担。体检时间、地点另行通知。

考察（政审）按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察（政审）不合格的，不得进入下一环节。

6.公示和聘用

体检、考察（政审）均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5天。公示期满不影响聘用的，按规定办理聘用手续。试用期三个月，试用期满并考核合格的（部分岗位需进行专业技能测试），聘为正式辅警。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者中止，按国家有关法律法规和市公安局有关规定执行。

 在体检、考察、公示等环节，因考生放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可择优递补。

四、工资待遇

试用期工资按照不低于镇江市区最低工资标准发放。试用期满后，工资待遇按照同岗位辅警工资福利标准执行，并依法缴纳社会保险（医疗、养老、工伤、失业、生育保险）和住房公积金。

五、注意事项

（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费。

（二）应聘人员根据自身情况及志愿岗位的资格条件，只可报名一个岗位，不得同时报名多个岗位。

（三）应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。2023届应届毕业生须提供就业推荐表；取得国（境）外学历学位的留学回国人员，须提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证。

（四）此次招聘由镇江市公安局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘。

咨询监督电话：0511—88956127（工作时间）

联系人：孙女士   18752965056  

               金先生   15358587777

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具体岗位表信息

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公告原文内容如下

2023年江苏省扬中市引进优秀青年医生

第一批次报名通知（南通大学）

根据《2023年江苏省扬中市引进优秀青年医生公告》（镇扬事招公告〔2022〕8号，以下简称公告），现决定开展第一批次报名活动，并将报名、资格审核等有关事项通知如下：

一、现场报名和资格审核

1.现场报名同时进行资格审核，现场报名时间：2023年3月5日（上午9:00-11:00），地点：南通大学启秀校区主教楼A301扬中市卫健委招聘展位。

2.报名资料

⑴有效期内本人二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

⑵报考岗位所需要的学历、学位证书和相关证明材料。2023年国内应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》；2023年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录等材料。取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。

⑶本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书、学位证书。

⑷在校期间全部课程成绩单（需加盖学校教务部门公章）。

⑸在校期间担任学生干部、各种荣誉、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。

⑹《2023年江苏省扬中市引进优秀青年医生报名表》（附2，下简称“报名表”）1份及近期免冠同底两寸照片2张。

以上材料将作为综合评价的主要依据，请应聘者认真准备，并提供原件及复印件各一份（身份证需复印正反面）。报名材料须与报名表信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。凡弄虚作假的一经查实，即取消应聘或聘用资格。

二、网上报名

网上报名详情见《2023年江苏省扬中市引进优秀青年医生公告》（镇扬事招公告〔2022〕8号），网上报名者应尽早选择一次现场报名时间到现场报名地点提交相关材料（具体材料同现场报名）进行资格审核。资格审核不通过或在规定时间内不参加资格审核的考生，将取消后续的综合评价和面试资格。

三、其他

1.应聘者报名前应提前熟悉报名地交通情况，每人限报一个岗位，报名当天现场联系电话： 13852959789（王老师）、18262553116（田老师）。

2.咨询电话：0511-88350766（市卫健委）、0511-88395299（市人社局）。

3.《2023年江苏省扬中市引进优秀青年医生岗位表》和《2023年江苏省扬中市引进优秀青年医生报名表》，详见公告附件。

附件1：优青岗位表

附件2：报名表

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公告原文内容如下

镇江市文化馆招聘艺术培训教师

为进一步提高公共文化服务质量，扩大优质文化产品和服务供给，丰富教师资源库建设，做好5+2课后延时服务，进一步提升百姓文化生活品质，切实增强文化惠民实效，增进文化获得感和幸福感。镇江市文化馆现面向社会长期公开招募摄影、书法、美术、音乐、舞蹈、戏剧、曲艺、体适能、科技等专业艺术培训教师。

一、组织机构

主办单位：镇江市文化广电和旅游局

承办单位：镇江市文化馆 镇江市公益艺术培训联盟

服务对象：镇江市市民

二、主要内容

1.由镇江市文化广电和旅游局、镇江市文化馆导师团队遴选，培训优秀师资，对教学内容、形式等进行公益培训，并颁发《教师培训合格证》，优秀学员举荐参加希望之星、美术书法大赛等活动。

2.由镇江市文化馆、镇江市艺术公益联盟负责与学校对接，根据学校需求，选派优秀教师每周开展书法、美术、音乐、舞蹈、体适能、戏剧、曲艺等课程教学活动，并按照延时服务标准给予适当补贴。每学期组织一次课外研学活动，有条件的学校可以组织艺术夏令营、冬令营；每学期可以免费使用一次文心剧场、文心展厅、数字体验馆。

三、招募要求

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想品德，拥护中国共产党的路线方针政策，有较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。

2.具备相关岗位工作的专业知识或文艺专长，具有专科以上文化程度或相关专业中级以上专业技术职称。

3.熟悉群众教学特点，具有较强的教学和驾驭课堂的能力，语言表达能力强，有耐心责任心，有稳定的授课时间。

4.具有良好的教师职业素养，具备能正常履行职责的身体素质、心理素质和符合职位要求的工作能力。

5.服从工作安排，根据文化馆工作部署以线下到文化馆、学校、军营、社区等面授的形式授课，长期开展线下授课者优先考虑。

6.年龄：22-65岁，男女不限。

四、报名办法

扫码填写《授课教师申请表》，上传有关国家承认的相关资质或毕业证书电子版照片。

联系方式：

镇江山门口街37号文化馆

赵老师 电话（微信）：18061829291

张老师 电话（微信）：15050865618

0511-85911602 0511-85911648

（本招聘长期有效）

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具体岗位表信息

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公告原文内容如下

镇江新区创业服务管理有限公司

招聘工作人员公告

根据工作需要，镇江新区创业服务管理有限公司现面向社会公开招聘一般工作人员5名。现将招聘有关事项公告如下：

一、报名条件

1. 拥护党的领导，政治素质好；遵纪守法、品行端正；有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神；有较好的沟通能力及团队协作精神，服从工作安排。

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年2月27日至2005年3月3日期间出生）。

3.大专及以上学历，专业不限。

4.现役军人、普通高校在读学生不得应聘；尚在纪律处分期限内或者正在接受纪律审查的人员、曾受过刑事处罚或有其他违规违纪违法情况的不得应聘。

二、招聘程序

按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取本人报名、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

1.报名。报名者携带相关材料按指定时间、地点报名。本次招聘开考比例为1:2，如报名人数不足，按照相应比例递减招聘名额。

2.考试。考试分笔试和面试两部分，采用百分制合成总得分。笔试以大政方针与基层热点解析为主，占总得分的30%；面试为结构化面试，占总得分的70%。按总得分由高到低择优录取，总得分低于60分的不予录用（如拟聘用人员总得分最后一名出现同分，则加试面试题，按高分聘用）。

3.体检。根据总得分由高到低，按照招录计划1:1比例确定参加体检人员名单，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或放弃的，按总得分从高到低顺序依次递补。

4.政审。由报考者提供公安派出所出具的政审证明，审查是否符合条件。因政审不合格造成的缺额，按总得分从高到低顺序依次递补。

5.聘用。体检、考察合格的人员，经审核后在镇江新区人力资源网公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序办理人员聘用手续，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，合同一年一签。拟聘用人员试用期2个月，试用期满考核不合格的，不予聘用。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由被聘用人员自行处理。

三、报名材料

1.报名表。应聘人员下载报名表如实填写报名信息，正反打印交至报名现场，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格；

2.身份证、学历学位证书、户口簿、获奖证书、退伍军人证明、获奖证书，以上材料均需携带原件到现场报名，同时各提供1份复印件；

3.本人近期免冠2寸照片2张；

4.其他能证明应聘人员工作能力和实绩的相关材料。

四、报名时间、地点

报名时间：2023年2月27日-3月3日

报名地点：镇江新区港中路111号（人力资源市场内12号窗口）

咨询电话：0511-83170213

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具体岗位表信息

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公告原文内容如下

镇江新区建设工程质量安全监督站

工作人员招聘简章

根据工作需要，镇江新区建设工程质量安全监督站决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及条件

二、招聘程序

按照公平、平等、竞争、择优的原则，采取本人报名、面试、体检考察等程序和办法进行。

三、应聘需提供材料

1.学历学位证书原件及复印件1份；

2.身份证原件及复印件1份；

3.近期正面免冠同底照片2张；

4.个人简历1份；

5.其他相关证书原件及复印件1份。

四、报名时间和地点

报名时间：2023.03.01—2023.03.10

报名地点：镇江新区港中路111号（人力资源市场内12号窗口）

咨询电话：0511-83170213

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具体岗位表信息

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公告原文内容如下

镇江人才开发有限责任公司

（朱方建设招聘劳务）

一、公司简介

镇江市人才开发有限责任公司系镇江市人力资源与社会保障局人才服务中心下属的人力资源服务公司，是镇江市规模最大的，集求职招聘、猎头服务、劳务外包、人才派遣、劳务代理、岗位培训等多种服务项目为一体的综合性人力资源服务国有企业。现因工作需要，面向社会公开招聘18名劳务外包工作人员外派至江苏朱方建设集团（用工单位），现将具体招聘事宜公告如下：

二、招聘要求

（一）基本条件

1．政治立场坚定，廉洁从业，无违法违纪行为；

2．具有选聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平和工作经验，有较强的服务意识；

3．有强烈的事业心和责任感，具有创新意识、奉献精神；

4．身体健康，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作。

（二）具体条件

1．建筑工程项目经理（3名）

（1）岗位职责：全面负责项目进度、质量、成本、安全文明施工等管理，并协调好各方关系，确保实现项目目标。     

（2）年龄及性别要求：50周岁以下，男性。

（3）学历及职称要求：大专及以上，土木工程、建筑学、工民建及城镇建设等专业；中级及以上职称。

（4）执业资格要求：建筑类一级建造师及以上。

（5）专业工作经验要求：7年及以上建筑行业项目经理岗位工作经验，主持完成过单项合同建筑面积8万平方米以上项目2个及以上，或主持完成过建筑物层数25层及以上的住宅建筑工程2个及以上；具备优秀的项目组织管理能力，良好的表达和综合协调能力。

2. 建筑工程技术负责人（4名）

（1）岗位职责：负责项目工程现场的技术工作和技术管理工作。     

（2）年龄及性别要求：50周岁以下，男性。

（3）学历及职称要求：大专及以上，土木工程、建筑学、工民建及城镇建设等专业；中级及以上职称。

（4）执业资格要求：建筑、市政、机电类二级建造师及以上。

（5）专业工作经验要求：7年及以上建筑行业工作经验或6年以上施工技术管理工作经验，在一级房屋建筑施工总承包企业担任过10万平方米以上项目的技术负责人，熟悉建筑行业法律法规、掌握工程技术质量及安全管理知识；能够独立编制各类工程施工专项方案，熟悉工程类计算软件及办公软件操作技能，有较好的成本控制能力。

3. 建筑工程专职安全员（11名）

（1）岗位职责：协助项目经理及技术负责人对项目安全、环保、消防工作进行管理，对项目出现的安全问题负责；负责编制项目现场各项安全环保消防管理制度、措施；负责检查督促项目现场安全、环保、消防工作各项规定的落实；参加施工方案中安全生产技术措施的编制，参与安全技术交底，检查督促安全生产技术措施的实施；负责项目常规安全、环保、消防检查活动，协助落实奖惩措施，对三违现象进行制止和整改；负责对项目参建人员进行安全教育，并组织项目日常安全教育工作；负责项目安全资料的编写、收集、整理工作。

（2）年龄及性别要求：50周岁以下，男性。

（3）学历及职称要求：初中及以上。

（4）执业资格要求：有江苏省安全员C证。

（5）专业工作经验要求：5年及以上建筑行业专职安全员工作经验，熟悉建筑行业法律法规、掌握工程技术安全管理知识；熟悉办公软件操作技能。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1．报名时间：即日起至2023年3月17日18:00。

2．报名方式：报名统一采取电子邮件方式进行，每人限报一岗。应聘者发送简历时连同本人身份证、学历证书、资格证书及个人认为需要提交的其他材料扫描件发送至邮箱357789561@qq.com，电子邮件标题请注明“姓名+应聘材料”，电子文件命名为“拟竞聘岗位名称+姓名”。

（二）资格审查及面试

对应聘人员进行资格审核, 通知符合条件的人员进入面试环节。应聘人员面试时，需携带简历及报名时提供的证书及材料原件。

（三）组织审议：根据资格审查和面试情况，研究确定录用人员名单。

（四）体检与试用

到指定的医院进行入职体检。如体检不合格或者试用期考核不合格，按面试成绩从高到低的顺序依次递补。

（五）录用

对体检合格的人员，30日内与镇江市人才开发有限责任公司签订劳动合同，试用期按法律规定执行。