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镇江又一波招聘信息汇总来啦

你们关心的，都在这儿

快一起来看看

一、招聘基本要求

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、法律及法规；

2. 具备良好的职业道德以及适应岗位要求的身体条件；

3. 年龄在45周岁以下（1977年5月6日及以后出生）；

4. 学历要求：原则上本科及以上学历并取得相应学位；

5. 具备岗位所需的其他条件。

二、招聘人数及岗位

镇江高新发展集团有限公司招聘人员2名，其中以下属全资子公司（镇江五洲实业有限公司）为主体招聘总经理1名，主要负责统筹管理集团项目建设工作；基层主管1名，主要负责集团项目现场施工管理工作。（见附件1）

镇江高新产业发展有限公司招聘镇江高新产业发展有限公司财务部副经理1人，主要负责公司财务管理工作。（见附件1）

三、招聘程序

（一）报名

采用网络投递报名材料的方式进行。需要提供报名材料如下：

1．《镇江高新区区属国有企业应聘报名信息表》（见附件2）表上需粘贴电子照，投递时《报名信息表》请投递电子档（不要投递扫描件）；

2．身份证正反面扫描件；

3．学历学位证书原件扫描件；

4．海外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证原件扫描件；如学历认证仍在办理中，需提交承诺书扫描件，并确保在现场原件审核时提供认证原件；

5．报名岗位要求的资格证书原件扫描件；

6．其他岗位要求的佐证材料。材料如为外文版本，需同时提供中文翻译件。

每人限报一个岗位。提交报名材料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过（上传附件压缩包应小于10M）。

最终报名审核通过人数达不到计划招聘人数的3倍的职位，原则上取消招聘计划。

报名起止时间：2023年5月6日起，

2023年5月21日 23时59分止。

报名材料投递邮箱：yangjing2@liepin.com，邮件名称格式统一为“发展集团/高新产发+应聘职位+姓名”。

联系人：杨女士

联系电话：18652070024

（二）笔试与面试

1.笔试。通过资格审查的应聘者参加笔试。笔试为闭卷考试，主要考察对工作岗位的认知程度、专业素养、综合文字能力等。笔试设定分值100分，60分为合格分数线。笔试成绩按40%的比例计入总成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。需携带本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

2.面试。在达到笔试分数线的应聘者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定进入面试（末位同分的一起进入）。面试设定分值100分，60分为合格分数线。面试成绩按60%的比例计入总成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。

（三）体检与考察

1.根据总成绩排序，按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象（如总成绩相同，取面试得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

2.体检合格人员进入考察。体检合格人员须签署《背景调查授权书》，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等。

四、人员录用及待遇

录用人员首次合同与人力资源公司签订劳务派遣合同，根据公司内部管理规定，派遣期为一年，派遣结束时将有考核，考核合格后转为与公司签订劳动合同。薪资待遇按照公司薪酬制度执行，薪资范围（税前综合年收入）详见《招聘岗位表》（附件1），并按规定缴纳社会保险及住房公积金等。

五、纪律和监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

监督电话：0511-85602569

重要提示：请先投递简历，笔试、面试时间另行通知。

一、招聘范围和专业岗位

本次招聘岗位主要是基层医疗卫生机构（指乡镇卫生院、社区卫生服务机构）急需紧缺人才的专业岗位和近2年未招到人员，即“招人难”的专业岗位，具体包括临床医学类、中医学类、公共卫生类、医学技术类、护理类、药学类和公共卫生管理类等七类专业岗位。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、具备招聘岗位要求的资格条件（具体详见岗位表）。

5、招聘条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

6、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年6月1日至2005年5月31日之间出生）。具有研究生学历（学位）的人员或具有中级职称资格的人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；具有高级职称的人员，可放宽至50周岁；对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变；计算工作经历的截止日期为2023年6月30日。

7、本次公开招聘对应聘人员的户籍没有要求。

8、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、招聘安排

（一）报名方式、时间

1、报名采用网络方式进行。应聘人员关注江苏省卫生健康委员会人才服务中心微信公众号“江苏省卫生人才网”（微信号：jsswsrcw），按照要求注册账号并完善简历。报名通道开通后，应聘人员通过报名系统浏览、选择应聘岗位、投递简历、并按照招聘岗位表的要求提供相应证明材料进行报名。每个应聘人员只能选报1个岗位。报名资格初审通过后，不得更改报名信息，未经报考单位同意原则上不能再改报。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（1）报名：2023年5月26日9:00至6月5日16:00；

（2）资格初审：2023年5月26日9:00至6月6日16:00；

（3）陈述申辩：2023年5月26日至6月7日，工作日9:00-12:00，14:00-16:00；

（4）对初审异议的处理：2023年5月26日9:00至6月8日16:00。

2、应聘人员在网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可查询是否通过招聘单位的资格初审。如对初审意见有异议，请在规定时间内向招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中的“政策咨询电话和联系人”栏目获取。

（二）注意事项

1、应聘人员须按照岗位条件和要求报名应聘，真实准确完整填写有关信息，如实提供相关学历、学位、职称等证明材料，确保所提供的材料真实、准确、有效。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的材料进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格；如在聘用后查实，将予以清退。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

2、本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要适时组织考核，以招聘单位通知为准。

3、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名应聘，并提供毕业生就业推荐表、双向选择就业协议书、毕业证书、学位证书、工作经历证明材料等招聘岗位所需的相关证明材料原件。材料的原件应自行完好保存，以供招聘单位复核。

4、有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位三年服务期未满的在编（在册）人员；

（4）有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘考核办法

（一）本次招聘考核形式见招聘岗位表中的“招聘部门（单位）考试形式”栏目相关内容。

（二）考核时间、地点由相关县级卫生健康委根据岗位需要统筹安排后另行通知。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

（三）组织笔试的岗位，面试考核人选应在笔试成绩合格者中，根据从高分到低分的顺序，按照各岗位招聘人数1:3比例确定（该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试考核人选）。各项考核成绩均采用百分制计算，并设定合格线。面试成绩当场通知。除岗位表或考核公告中有特殊说明外，没有形成竞争的岗位，合格分数线为该项考核成绩的60%；形成竞争的岗位，合格分数线为该项考核成绩的50%。

考核结束后按岗位表中说明的成绩构成比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。

五、聘用

根据最终考试考核结果，由各县级卫生健康委或招聘单位确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由各县（区）级卫生健康委组织考察，考察合格后，确定拟聘用人员名单并在设区市卫生健康、人力资源社会保障部门网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可在考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

对公示期满无异议的人员，按照人事管理权限由县（区）级卫生健康委向同级人力资源社会保障部门报批，并组织用人单位为其办理聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期，明确相关优惠政策。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

六、招聘政策

（一）有关岗位可享受应聘招聘单位在岗位表中明确的优惠政策。

（二）在受聘的县域内基层医疗卫生机构工作服务期不少于5年。

七、招聘政策咨询

江苏省卫生健康委员会人事处负责此次招聘政策咨询。

政策咨询电话：025-83620621、83268279、83620829。

各招聘单位联系方式详见招聘岗位表。

八、招聘工作监督

江苏省纪委监察委驻省卫生健康委员会纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-83620913。

九、招聘工作举报

江苏省卫生健康委员会、江苏省人力资源和社会保障厅接受基层医疗卫生机构公开招聘工作举报。

举报电话：025-83620913，83230723。

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com

江苏省卫生健康委员会

2023年5月11日

一、营维人员（网格工程师）岗位

（一）招聘人数：2名

（二）工作部门：云阳中心广电站

（三）岗位职责：

1.     服从上级领导，按照服务规范，落实安全生产意识，确保完成上级下达的各项目标任务。

2.     完成网格内数字电视、互动电视以及宽带、监控等业务的安装和维护。

3.     做好网格内集团客户的安装维护工作。

4.     做好网格内分配网的维护工作。

5.     做好基础用户的保有、维系，做好网格内所有收费用户费用的催缴工作。

6.     对网格内的用户开展全业务的推广，做好增值业务的发展，确保各项指标、任务全面超额完成。

7.     在上级领导的统一调配下，配合进社区活动，做好各项协调、服务和宣传工作。

8.     在上级领导的统一调配下，积极配合做好广电站区域内分配网的改造和优化等工作。

9.     在上级领导的统一调配下，积极配合做好广电站区域内大故障的抢修工作。

10.   完成领导交办的其他工作任务。

（四）招聘岗位要求：

1. 大专以上学历，计算机、通信工程、机械电子相关专业或营销、管理等相关专业；有两年以上相关工作经验者、全日制公办本科以上毕业和家住（户籍）岗位“工作部门”所在镇区或相邻镇区者优先；

2. 具有良好的语言沟通能力和市场开拓能力；

3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；

4. 团队意识强，执行力强，能协助对应的业务主管进行工作任务的落实和实施。

5. 身心健康，男性，年龄原则上不超过35周岁（即1987年5月1日后出生）。

二、试用期及薪酬待遇

1．此次招聘人员性质为合同制，对拟聘用人员按规定办理录用手续，与公司签订劳动合同。试用期为6个月，试用期满考核不合格者，终止劳动关系。

2．实行底薪加考核绩效的方式；

3．公司按照规定交纳“五险一金”。

三、报名和资格审查

1.报名时间：自本简章公布之日起至 2023年5月15日止(工作日9:00至12:00,  14:00至17:30)。

2.报名地点：江苏有线丹阳分公司8316综合办公室（丹阳市开发区北苑路59号）。

3.报名方法：报名须本人到场，携带本人身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件、教育部学信网网上学历证书电子注册备案表，以及职称证书、资格证书、奖励证书原件及复印件等其它相关证件，同时缴近期免冠一寸照片2张和简历1份。现场填写《江苏有线丹阳分公司应聘报名登记表》。

4.资格审查：根据报名者所提供的材料，由江苏有线丹阳分公司对照招聘公告条件进行资格审核。

5.报名注意事项：各岗位招聘分类报名，每人限报一个岗位。报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

四、咨询电话：

0511-86515868  

联系人：张主任。

江苏有线网络发展有限责任公司

丹阳分公司

2022年5月9日

一、报考条件、对象

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年5月19日至2005年5月19日之间出生）；依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具备良好的品行；

（五）具备岗位所需的专业或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市人民医院2023年第一批校园公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。其中专业参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

（九）资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.按照2020年3月13日起施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》发布事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年11月19日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

4.2023年11月19日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名和资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。

（一）报名时间：2023年5月19日9:00-15:00。

（二）报名地址：南京金帆万源酒店一楼大厅（江苏省南京市鼓楼区牌楼巷47-1号）。

（三）报名材料：

1.报名表（见附件2）；

2.本人身份证；

3.报考岗位所需的材料包括：毕业证书(2023年毕业生提供双向选择就业推荐表或院系出具的证明，取得国（境）外学历学位的人员，还需提供教育部留学回国人员学历认证材料和所修课程目录)、学位证书、专业研究方向证明（导师签名或提供毕业答辩论文）、教育部学历认证备案表或学籍在线验证报告以及学位在线验证报告（学信网打印）、英语等级证书、执业资格证书、在校期间全部课程成绩等。2021、2022年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2023年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书（见附件3）。

4.近期免冠照片（正面小二寸证件照）2张。

以上材料须在报名现场提供原件和复印件，每位考生只允许报考一个岗位，报名与考试使用的身份证须一致。

（四）资格审查：丹阳市人民医院根据考生提供的材料原件进行审核。报名截止后，各岗位报名人数不足或未达到开考比例的，将在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站（www.dypxzx.com）发布公告核减或取消该招聘岗位。

三、考试方式及安排

（一）考试方法、成绩计算

1.岗位代码为001-019岗位采取结构化面试，面试采用百分制，面试成绩当场通知考生。

2.岗位代码为020岗位采取专业知识笔试+结构化面试。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘人数2倍的比例，确定进入面试人选（末位同分一并进入）。面试成绩当场通知考生，专业知识笔试和结构化面试均采取百分制（保留两位小数），总成绩按照笔试和面试分别占60%、40%的比例合成计算。

笔试成绩以60分为最低合格线，低于最低合格线者不得进入面试；考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。

（二）考试时间及成绩查询

笔试具体时间、地点详见准考证。阅卷结束后，笔试成绩将在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站（www.dypxzx.com）公布，应聘人员可凭准考证号查询。面试具体时间、地点以面试通知书为准。

考试工作结束3日内在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站(www.dypxzx.com)上发布成绩公告。

四、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察由丹阳市人民医院统一参照普通公务员录用体检、考察标准进行。因体检和考察不合格以及弃权等出现缺额时，在该岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

五、公示和聘用

体检、考察合格人员，经审核后在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网上公示7个工作日。公示期满无异议的，由市卫健委按有关规定程序办理聘用手续。

被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；

2.2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书（2023年国（境）外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满合格的，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

六、其他    

1.录用进编的急需紧缺卫技专业人才，如符合我市《大学生“聚丹”计划》条件的，按规定享受生活补贴、租房补贴、购房契税补贴、公积金贷款提额、购房补贴等优惠政策。

2.事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

政策咨询电话：0511—86860908；监督电话：0511-86522273。

丹阳市卫生健康委员会

2023年5月9日