今日镇江讯（通讯员 陈夕方 全媒体记者 佘记其）今年以来，丹阳市委老干部局紧紧围绕新时代老干部工作新任务新要求，积极顺势而为，创新举措，聚力推进“四大工程”，赋能老干部工作高质量发展。

聚力推进“铸魂工程”，强化政治引领

坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为统领，用新思想新精神武装头脑、凝心铸魂。今年4月，举办丹阳市老干部理论学习培训班，邀请专家名师作党的二十大精神辅导讲座和形势报告。组织指导离退休干部党支部深入开展“学思践悟二十大 银发先锋在行动”、“话传统、谈复兴、聚力量”等主题党日和专题调研活动。组织离退休干部党员开展“永葆初心学什么、银发担当干什么”大讨论。截至目前，丹阳离退休干部党支部线上线下开展主题党日活动400余场次，党员参与率达90%以上，有力地增强了广大老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉，汇聚了听党话、永远跟党走的磅礴力量。

聚力推进“强基工程”，强化组织功能

以深入贯彻落实关于加强新时代离退休干部党建工作的要求为重点，以“六好”党支部示范创建为抓手，聚力推进“强基工程”。在去年创成1个省级和8个镇江市级“六好”示范党支部的基础上，今年又筛选了10个党支部作为第二批示范创建点，及时召开丹阳市“六好”示范党支部创建现场观摩会，对标对表，补短板、强弱项，力促整体提升。在创建过程中，发挥“指挥棒”作用，组织指导6个党支部进行了换届，选优配强了支委班子；帮助3个党支部优化了学习活动场地；指导50余个党支部按照“头雁”、“群雁”、“归巢”、“候鸟”、“孤雁”等类型，推进落实了党员分类管理工作。组织引导30余个党支部与村、社区、学校、企业等基层党组织结对共建，有力地促进了党组织的政治功能和组织功能的显著增强。

聚力推进“先锋工程”，强化作用发挥

统筹推进“银发生辉、银龄行动”和“银发赋能高质量发展‘六项行动’”，组织引领离退休干部和服务团队在奋进新征程中建新功。围绕产业升级，建立了一支由经发、商务、科技、安监、环保、税务、金融、法律等多个领域组成的银发人才队伍，新建了五金工具、眼镜光学、皮革鞋业、汽车零部件、旅游户外等5个特色行业商会银发人才工作站和沃得物流银发人才工作室，对接50余家重点企业，在政策引导、科技服务、品牌培育、党的建设等方面，开展常态化服务，助力企业高质量发展。围绕社会治理，组织20余个“银辉驿站”，扎实开展“共建文明城，银发建新功”行动。围绕乡村振兴，组织15支农业科技服务队，深入田间田头开展技术服务。围绕理论宣讲，组织10余名银发宣讲员走进基层宣讲党的二十大精神，开展爱国主义主题宣讲活动。

聚力推进“暖心工程”，强化精准服务

切实增强“慢不得、等不起”服务老同志的责任感和使命感，积极创新作为，精准施策，全力做好各项服务工作。今年以来，聚焦老同志的所思所盼，持续深化“情暖桑榆大走访”活动，按照基本信息“一人一表”、服务需求“一人一案”的要求，进一步完善了60余名离休干部的信息库。聚焦老同志的所难所求。持续启动推进第二批离休干部家庭适老化改造工程，年内实现改造全覆盖目标。持续优化离休干部看病就医服务保障。指导离休干部所在单位建立完善党内关怀机制，为患重病、高龄、失能、失独、空巢、独居的老同志给予特殊服务与照顾。聚焦老同志所想所盼，指导单位、部门积极落实了干部荣退制度，切实增强广大老同志晚年生活的幸福感和组织归属感。

编辑：毛蕴劼

审核：曾海蓉

（作者：佘记其)