如何规范劳务用工管理?新区人社局这场培训“干货”满满

今日镇江讯(通讯员 陶和鑫  全媒体记者 古瑾) 为进一步做好劳动维权工作,提高依法行政能力和水平,助力企业构建和谐稳定的劳动用工关系,提高企业职工维权意识,近日,镇江新区人社局面向各部门、镇街道、园区板块及区属国有公司人社工作人员以及百家用工单位和劳务派遣单位,开展以“规范劳务用工管理,有效维护农民工劳动权益”为主题的专题培训。

南京农业大学劳动就业与公共政策研究中心主任谢勇,面向从事农民工维权工作的一线工作人员,作新时代农民工劳动维权形势分析讲座;江苏省金牌劳动关系协调员朱荣民,以人事管理者的角度,从劳务外包与劳务派遣的区别、存在的法律风险及防范措施、劳务外包需承担法律责任等方面进行了阐释,同时分享了外包管理实务经验;南京农业大学农业法治研究中心研究员罗良,从劳务派遣及存在的主要问题、劳务派遣主要立法与制度、劳务派遣企业的法律风险及其防范等方面作讲解。  

“此次培训参培人数百余人、参培企业超百家,培训内容紧贴当前劳动用工领域的热点难点问题。”镇江新区人社局相关负责人表示,接下来,新区人社局将进一步加强农民工维权工作,实施分类动态监管和行政处罚、行政指导、信用评价综合施策的新型监管模式,督促劳务派遣单位履行规范用工和安全生产主体责任,规范劳务派遣用工行为。

编辑:卞婷婷(见习)

审核:杨佩佩

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