今日镇江讯  镇江市现在需要什么样的人才?哪些职位薪酬较好?从昨天出炉的2017年上半年苏南人力资源市场才情数据监测报告可见,销售岗位“异军突起”,销售精英“一才难求”;专业技术人才走俏,薪酬排位占据榜首。

销售岗位需求增势明显,销售精英“一才难求”。数据显示,一到六月份,进场企业提供各类营销岗位3896个次,占总需求的9%。其中,在职业需求排名中,一月、四月和五月3个月营销员需求排在第一位,二月、三月和六月营销人员需求也排在第二位,销售岗位颇有“异军突起”之势。如同策房产咨询股份有限公司、家福华商贸有限公司等单位均对销售岗位需求量较大。部分销售岗位企业开出万元/月的高薪,但仍招不到合适人才,金牌销售员“一才难求”。

一线员工需求紧俏,用工缺口依然存在。上半年,力工、电工、钳工、电焊工等一线岗位人才仍是企业需求的重点,需求达到9491人次,占总需求的22.3%,特别是懂技术的熟练工岗位更是抢手。

专业技术人才走俏,薪酬排位占据榜首。数据显示,上半年,机械电子类专业人才需求4797人次,占总需求的11.3%,二-四月份连续三个月排名第一。薪酬排位前十的岗位中,每月排名第一的都是工科类工程师等技术人才,薪资均过万。从中可见,企业对高端技术人才的需求很是迫切,愿重金相邀。如吉贝尔药业对药品研发、维修工程师岗位,镇安电力对高级硬件工程师、机械工程师、电气工程师岗位均开出了月薪近万的丰厚待遇,以吸引人才加盟。(全媒体记者:汪小燕  陈鹏锐  沈春来)

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（作者：沈春来)