今日镇江讯  今年以来，省镇江监狱坚持“严”字当头，“严”字贯通，以全面从严治党引领作风从严，以深化作风建设推进治党从严。

“关键少数”聚心，省镇江监狱坚持基层导向，严格落实监狱领导安全工作责任制，值班领导每日深入监区督查，班子成员每周参加监区狱情分析，每月带队进监区安全大检查。实行班子成员逐级谈话制度，年初集中开展“下监区、接地气、听意见、汇民智”活动，切实发挥 “头雁效应”。监狱以“关键少数”带动机关作风转变，形成制度常态，科室定点挂钩联系监区，科室男女民警分别轮值指挥中心监控夜班、白班；践行“机关围着基层转”，成立惠警利民服务队，在智能管理大平台开发线上维修“一站式”模块，加强对责任科室督促考核，为监区民警提供“指尖上的服务”。

“关键事项”聚能，监狱党委运用法治思维和法治方式，把好用权“方向盘”。紧扣议事决策、重大事项请示报告等关键节点，加强对关键岗位、重点领域、重点人员的管理监督，让备受关注的“关键事项”汇聚作风建设正能量。监狱建立以德为先、任人唯贤、人岗相宜的选拔任用体系，继去年选拔科级干部、选聘监区警长、晋升警员职务后，今年再次组织警员职务晋升，晋升50名民警职务，并调整30名民警岗位，方案实施前广征意见，过程中实化群众监督，监狱选人用人工作激发了民警干事创业的热情。

“关键环节”聚光，紧盯减刑、假释、暂予监外执行等关键执法环节和罪犯病残认定、改造奖励等执法重点，监狱制定执法文书制作规范，举办执法业务培训，严格集体研究、逐级审批、公示公布等程序，确保执法“阳光化””“零差错”。紧盯国有资源交易等“廉政风险点”，靶向发力，明确纪委专人监督招标等国有资源交易工作，制定国有资源交易、资金使用管理、工程项目竣工验收等11项制度规定，扎紧“制度笼子”，有效保障作风建设新常态。（通信员 解西辉  赵夏荣 全媒体记者  谢勇）

编辑：何冰