今日镇江讯   “与交行共同成长的我，愿意化作一粒种子播撒在广袤的土地，期待有一天枝繁叶茂，结出丰硕的果实，相信其他同仁也像我一样美丽的梦，纵然不计名利，只求辛勤耕耘、尽职尽责。……”

“记得，大学毕业我就来到这里 融入社会的脚步难免坎坷崎岖 但你在我的身边，就是无形的呵护与激励 有你的依托，我就增添信心与勇气……”

这是交行镇江丹阳支行青年员工徐干和交行镇江分行普惠金融部青年员工徐迎，在去年参加交行镇江分行举办的“新年新诗会”中自创的《交行的征程》和《致交行》。两首诗都有表达自己作为员工对交行的爱，以及与交行共同成长的幸福感，而这也是交行镇江分行广大员工对交行的真实感情。

员工对交行有爱，离不开交行镇江分行对员工的爱。为了提高员工的获得感和幸福感，交行镇江分行紧紧围绕员工的切身利益和现实需求，在健康、养老、衣食住行、文化生活、员工关爱等方面，统筹资源、精准发力，重点向基层一线倾斜政策和资源，确保改革发展成果为广大员工共享。

为推进“幸福交行”工程建设，落实关爱员工的具体举措，营造和谐的企业氛围，交行镇江分行专门制定了《交通银行镇江分行员工慰问实施细则》，并根据上级行员工慰问要求，结合自身实际，及时进行补充和修订。交行镇江分行除了对在职员工在结婚、生育、生日、特定节日等重要时刻送上祝福和慰问，还会对困难员工、退休员工、在职员工父母和子女展开关爱行动。

员工生病了，交行镇江分行工会及时送上关怀，员工家人检查出重大疾病，交行镇江分行工会更是组织全行上下捐款出力。有一次，交行镇江分行一位员工子女被诊断出重大疾病，工会得知这一情况后，发动全行员工为其捐款，一天之内就筹集到了10万多元。交行镇江分行工会还帮助该员工向交行总行互助会申请援助，在经济和精神上对员工给予关爱。

百年交行，历经沧桑巨变。重组于1988年的交行镇江分行，目前拥有500多名员工。员工诉求不尽相同，差异较大，如何凝聚人心，覆盖面广，交行镇江分行就通过举办丰富多彩的文体活动，来提升员工的积极性和参与度。

交行镇江分行工会负责人介绍说，交行镇江分行每年都会举办各类职工活动，普及性较强的是掼蛋比赛；定期举办的分行运动会参与度也比较高，去年全行有180多名员工参加了运动会；今年刚刚结束的交行镇江分行羽毛球比赛，也有30多名员工报名参加；篮球、足球比赛每两年举办一次，这也是交行镇江分行的品牌活动。同时，在重大时间节点，也会结合主题举办一些活动。

此外，交行镇江分行也积极组织职工参加省行活动。2015年，在交行江苏省分行举办的纪念抗战胜利70周年歌咏比赛中，交行镇江分行获得了一等奖；2016年，交行江苏省分行运动会中，交行镇江分红获得团体第一名；去年在省行龙舟比赛中，交行镇江分行不仅获得第一名，还代表省行参加总行比赛，获得了第三名的优异成绩。

交行镇江分行工会负责人坦言，丰富多彩的职工文体不仅有助于缓解交行员工的工作压力，使大家更好地投入到工作中，还有助于增强队伍的凝聚力和向心力。而交行镇江分行也鼓励员工培养自己的兴趣爱好，参加各类比赛，因此交行镇江分行内也拥有很多“能人”，比如交行丹阳支行员工蒋涛十分喜欢书法、篆刻，参加比赛也经常获奖。 （全媒体记者  王小月）

编辑：何冰

（作者：宋娜)