今日镇江讯  为打造合规网点文化，增强全员合规意识，切实防范化解金融风险。6月16日，工行镇江中山支行组织召开了内控合规“价值提升年”“警示与反思”大讨论活动，认真学习分支行相关文件精神，有序组织开展“大讨论”活动，为支行业务稳健发展保驾护航。

活动现场，由支行行长室成员组织全体参会人员学习2021年监管处罚情况及罚点分析报告、合规风险信息等。各部门结合自身岗位积极发言，主要从制度执行不走样、违反制度规定带来的警示与启示、怎样有效保护自身的职业生涯等方面展开激烈的讨论。

会上支行个金部和公司部负责人主要从中山支行2021年度内控评价发现问题分析、内控建设年存量库问题进行分析，表示严格要求自己，恪守职业操守，认真履行岗位职责，提高自身合规经营意识和制度执行力。从警示案例中吸取教训，做到防微杜渐，警钟长鸣。网点负责人从内控建设年存量库问题和日常操作风险进行分析，同时也表示从我做起，认真学习制度流程，常态化开展警示教育，树立全员合法合规的从业意识。以发展与市场变化要求为基础，监管与同业案件风险为参考，要“行得稳、坐得正、走得远”。强化监督，结合当前经济金融形势和业务发展实际，提高全行员工风险识别能力。

最后，该行行长提出下一步工作要求。开展案防教育，养成合规习惯。树立“合规是经营发展的基础”的思想，将案防教育作为一项长期工作来抓。加强员工遵守金融从业人员道德规范，加强风险的事前控制，发扬廉洁自律精神，强化履职担当，树立正确的世界观、人生观、价值观。强化内控管理，坚守制度红线。加大对屡查屡犯事件的关注力度，加强重点关键岗位人员管理，严防管理性风险及道德性风险的发生，吸取教训，举一反三，完善并严格执行业务制度。严格按照流程办理业务，对该行下发的各项规章制度要认真学习并落实于行动，遏制违法违规行为，树立正确的价值观。不踩红线，杜绝违法乱纪行为发生；时刻保持清醒头脑，不触碰红线，以学习的案例为戒，杜绝一切弄虚作假，树立合规意识，提高自身职业素养，作为业务主管，严审核，严把关，不能流于形式。（通讯员 裴蕾 全媒体记者 包建华）

编辑：陈路

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