扎实开展“三大提升行动”

◎中共京口区委

2020年,京口区将认真贯彻落实市委七届十次全会部署,聚焦决胜高水平全面小康主题,围绕“经济发展高质量、城市生活高品质、区域治理高水平”总目标,扎实开展“三大提升行动”,攻坚突破、奋进实干,全力争创高质量发展崭新业绩!

深入开展项目绩效提升行动

壮大特色产业。着力提升城区楼宇经济业态,打造苏宁甲级写字楼、云时代中心等一批特色产业楼宇。培育放大京口工业园区新材料产业优势,招引关联项目,延伸产业链条,努力建设国内外有影响力、竞争力的高性能铝材料特色产业基地。聚焦新民洲木业精深加工,推进木业制造企业落户,全力向木业产业链高端加速迈进。实质性启动禹山北片区产业地块开发,全力打造城市经济新增长极。推动谏壁地区“大企业”深度挖潜、“老企业”转型升级,谋划拓展产业承载空间。

强化项目招引。深入开展产业发展研究,精细编制产业招商地图,用好产业发展引导基金,加强产业扶持政策集成,提高项目招引成功率。稳步推进招商体制机制改革,以市场化推动专业化,建立一支专业化招商队伍。

培育规模企业。建立规模企业梯度培育库,加快培育一批实力强、质量优、带动作用大的领军企业和行业单打冠军企业。积极扶持经营活力强、成长性好的企业股改上市,提高企业融资能力。大力营造良好的营商环境,全力解决制约企业发展壮大的各类难题,推动各类生产要素向优势企业集聚。下大力气盘活低效用地,加快僵尸企业出清,为优质企业发展腾出空间。推动科技创新。深度对接高校、院所科技项目资源,构建校地互动的合作模式和机制。有序整合科技孵化器、众创空间等创新载体,积极引进专业化管理运营团队,强化载体培育功能。切实发挥科技、人才等政策的引导作用,强化科技人才金融支撑。

深入开展城市品质提升行动

提高城市建管内涵。改造老旧小区38万平方米,实施会莲庵街棚改三期8.5万平方米,加快王家花园、象山花园三期安置房建设。打通宗泽路中段、双井路北段等“断头路”“瓶颈路”。分类推进、积极探索老旧小区、安置小区、城中村物业管理新模式。建立健全城市管理工作推进机制、考评机制、保障机制,试点推行城市管理执法力量下沉。开展市容环境综合整治、违法建设集中整治、标准化菜市场达标、物业管理提升、市民文明素质提升“五大工程”。以“四清一治一改”为抓手,推进农村人居环境持续改善。

优化城市生态环境。突出抓好主城区餐饮油烟、道路及工地扬尘等日常监管和污染天气企业排放管控,实现街道监测站点全覆盖,确保空气质量持续向好。突出抓好截污、清淤、活水、保洁等环节,加快丹徒集镇管网覆盖、东圩区管网分流改造,实施华村沟上游、粮山河整治工程,确保国考、省考断面水质稳定达标。按时按质完成长江(京口段)两岸造林绿化项目。积极推进城东垃圾填埋场二期规范化封场。

增加公共服务供给。健全完善集团化办学机制,完成中山路小学改扩建、江科大附小加固改造,京口中学新校址投入使用。做精做强社区卫生服务中心专科医疗,提升基层公共卫生服务能力。持续开展“京彩”文化惠民系列活动,丰富居民群众精神文化生活。健全完善更加积极的就业扶持政策,打造一批“一站式”创业孵化载体。强化特殊群体服务保障工作,健全区、街道(园区)、社区(村)三级退役军人服务保障体系,加快社区居家养老服务中心建设,加大对困难家庭的精准帮扶力度。

深入开展治理水平提升行动

突出制度建设主线。把制度建设放到更加突出的位置,创造性地落实中央和省市部署要求。坚持用制度破解发展难题,着眼于经济、生态、社会、党建等领域的突出问题,补齐制度短板,不断提升治理效能。把制度执行监督贯穿于治理全过程和各方面,确保制度时时生威、处处有效。

狠抓重点治理领域。从本质安全入手健全风险防范化解机制,做好安全生产、食品药品监管、公共卫生预防、金融风险防控等工作。特别是要强势推进安全生产专项整治,加大隐患排查整治力度,确保不发生重大安全生产事故。深化社会治安防控体系建设,完善落实定期分析社会稳定形势制度,积极稳妥处置各类不稳定因素,确保不发生有影响的信访事件。

夯实基础治理单元。优化基层治理结构,稳步推进街道机构改革,加快一体化平台建设,努力形成“加强党的全面领导、便民服务一窗口、综合执法一队伍、基层治理一网格、指挥调度一中心”的“1+4”基层治理模式。优化调整社区设置,进一步厘清网格事项,明确职责边界,选优配强网格队伍,推进网格工作层层落实。提升依法治理水平。完善区委区政府法律顾问和重大决策社会风险评估机制,加强行政执法规范化建设。健全法律服务体系,在区域治理各领域和各方面更加注重强化法律权威和法治思维。

围绕“三大提升行动”,京口区将进一步鼓励担当,激励奋斗,展现高质量发展新气象。

提振干事创业精气神。推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走,坚决纠正与新思想不相适应的地方。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保中央和省委、市委决策部署在京口落地生根。用好考核“指挥棒”,大力营造“功成不必在我,建功必定有我”的浓厚氛围。

锤炼拼搏奋斗主力军。大力实施“干部素质提升工程”,切实增强关键岗位、重点领域干部的能力素质。坚持精准识人、以事择人,多考虑“该用谁”而不是“谁该用”,真正把更多敢想敢干、能干会干的干部选出来,把更多品行突出、能力突出、实绩突出的干部用起来。

打造坚强有力党组织。出台基层党组织书记落实党建工作责任制问责办法,统筹抓好社区(村)、两新组织、机关事业单位等各领域基层党建工作。紧抓全省现代社区治理创新实验区试点机遇,进一步丰富社工职业体系建设和“365”社区治理服务体系建设内涵。推动全面从严治党走向深入。认真做好省委巡视整改工作,把整改落地见效与长效机制建设结合起来,以巡视整改推动工作“两个责任”压紧压实、工作机制更加完善、作风建设全面过硬。

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